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[标准合同]雇主责任险保险合同9篇

篇1

合同协议编号：【XXXX年】XXX号雇主责任险保险合同

甲方（投保人）：__________（以下简称“雇主”）

乙方（保险公司）：__________保险公司（以下简称“保险公司”）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方就其雇员参加雇主责任险相关事宜，达成如下协议：

一、保险标的

本合同涉及的保险标的为甲方所雇佣的员工（以下简称“雇员”），具体名单及投保限额等事项详见保险单明细表。雇员所从事的业务风险，应为本保险合同中明确列举的业务范围。

二、保险责任与范围

保险公司对雇员在从事保险标的业务过程中因意外事故或职业病导致的伤残、死亡等损失承担保险责任。具体保险责任与范围按照保险单明细表及本合同的条款约定执行。

三、保险金额与费率

雇主根据雇员的风险状况选择投保相应的保险金额，具体保险金额及费率按照保险单明细表及本合同的条款约定执行。保险金额是保险公司承担赔偿责任的最高限额。

四、保险期限与续保

本合同的保险期限以保险单明细表所载明的起止时间为准。合同到期前，双方可协商续签本合同。

五、保费支付与理赔程序

雇主应按照约定的保费支付方式及时向保险公司支付保费。当发生保险事故时，雇主应按照约定的理赔程序及时通知保险公司并提供相关证明材料。保险公司收到完整理赔材料后，按照本合同的条款约定进行理赔。

六、免责条款

本合同中明确列举的免责条款，包括但不限于因战争、政治事件、核辐射等原因导致的损失，保险公司不承担保险责任。此外，对于违反法律、法规的行为导致的损失，保险公司亦不承担保险责任。

七、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.合同期限届满且双方未续签；

2.双方协商一致解除合同；

3.发生法律、法规规定的情形导致合同无效或解除；

4.其他约定情形。

合同解除或终止时，雇主应按照约定办理相关手续并支付应付费用。

八、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

双方可根据实际需要，在遵守法律法规的前提下，对本合同未尽事宜进行补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

十、合同的生效与变更

本合同自双方签字盖章之日起生效，一经签订，不得随意变更。如有特殊情况需要变更的，双方应协商一致并签订书面变更协议。

甲方（投保人）：__________（盖章）

法定代表人（授权代表）：__________（签字）

篇2

一、前言

本合同旨在明确雇主与保险公司之间关于雇主责任险的保险事宜。双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就本保险合同条款达成一致。

二、定义和解释

1.雇主责任险：指保险公司对雇主因雇佣行为导致的法定赔偿责任进行保险，包括工伤赔偿、劳动争议赔偿等。

2.雇主：指本合同中的投保人，即具有合法雇佣资格的企业、事业单位、个体工商户等。

3.保险公司：指承担本保险责任的保险公司。

三、保险范围

1.保险公司对雇主因雇佣行为导致的法定赔偿责任进行保险，包括但不限于工伤赔偿、劳动争议赔偿等。具体赔偿项目以法律法规和本合同规定为准。

2.本保险不承担以下损失或费用：

（1）战争、类似战争行为、军事行动等导致的损失；

（2）保险合同约定免赔额以下的损失；

（3）间接损失或其他非物质损失等。

四、保险金额及保费

1.保险金额：双方约定保险金额为________元（人民币）。

2.保费：投保人应按照保险金额和保险费率支付相应的保费。具体金额和支付方式以投保单和付款凭证为准。

五、保险期限

1.本保险期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.保险期限届满时，如需继续保险，双方应重新签订保险合同。

六、投保人声明与保证

1.投保人在签订本合同时，应如实告知与保险风险有关的情况。

2.投保人在保险期限内应遵守法律法规，履行相关义务，确保雇佣行为的合法性。

3.投保人在发生保险事故时，应及时通知保险公司，并采取合理措施防止损失扩大。

七、理赔程序

1.发生保险事故后，投保人应及时向保险公司报案，并提供相关证明材料。

2.保险公司收到报案后，应及时核实事故情况，对属于保险责任的，应在约定时间内履行赔偿义务。

3.投保