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新劳务派遣规定合同5篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

丙方（劳务派遣人员）：_________________

住址：_____________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人及联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务达成以下协议：

一、合同期限与岗位

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。丙方在乙方的岗位为___________________。

二、工作内容与地点

第二条：丙方在乙方的工作内容应按照乙方的要求执行，具体职务为____________，工作地点为____________。丙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

第三条：丙方的工作时间按照乙方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应依法支付加班费或安排调休。丙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

第四条：丙方的劳务报酬由甲方支付，具体标准按照甲方的规定执行。乙方应向甲方支付相应的服务费用。丙方享有与乙方同岗位员工相等的福利待遇。

五、社会保险与住房公积金

第五条：甲方负责为丙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应承担相应的费用。丙方享有社会保险和住房公积金的权利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：乙方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施，对丙方进行必要的安全教育和培训。丙方应遵守乙方的安全操作规程。

七、保密条款与知识产权归属

第七条：丙方应对在工作中获知的乙方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。涉及知识产权的归属按照相关法律法规执行。

八、违约责任与合同解除终止条件

第八条：甲乙丙三方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

篇2

合同编号：【编号】

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_____________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_____________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

丙方（劳务派遣人员）：______________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。派遣期限自丙方到达乙方指定工作场所起至完成乙方指定的工作任务止，具体期限根据乙方的要求和工作任务的完成确定。

二、工作内容和工作地点

丙方应按照乙方的要求从事________岗位的工作。工作地点为______