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2025年辽宁省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及完整答案（全国通用）
第一部分单选题(30题)
1、以下哪项描述是错误的
A.尽量避免使用移动存储介质放置重要信息
B.U盘等移动存储介质是长期存放数据方式之一
C.接入移动存储介质时应先扫描是否存在病毒
D.妥善保管介质，防止介质损坏、丢失或失窃
【答案】：B
【解析】移动存储介质如U盘等存在易丢失、易损坏、易感染病毒等风险，并不适合作为长期存放数据的方式。重要数据应该采用更为安全、稳定的存储方式，如专业的数据存储服务器、云存储等。所以选项B的描述是错误的。选项A，由于移动存储介质存在安全隐患，尽量避免用其放置重要信息是合理的；选项C，接入移动存储介质先扫描病毒能有效防止电脑感染病毒；选项D，妥善保管介质可防止数据因介质损坏、丢失或失窃而丢失，这些选项描述都是正确的。
2、公司对上网进行了控制，不允许员工随意上网原因如下
A.确保公司网络安全，减少不避要的流量通讯，提高硬件服务性能
B.减少网络信息安全泄密
C.减少病毒传染机率
D.以上都是
【答案】：D
【解析】公司对上网进行控制，不允许员工随意上网具有多方面的原因。选项A，对上网进行控制可以确保公司网络安全，因为随意上网可能会使网络面临各种安全威胁，同时减少不必要的流量通讯也能避免网络拥堵，提高硬件服务性能；选项B，员工随意上网可能会在不经意间泄露公司的网络信息，对上网加以控制能有效减少网络信息安全泄密的情况；选项C，随意浏览不安全的网站等上网行为会增加感染病毒的风险，对上网进行管控能够减少病毒传染机率。综上所述，选项A、B、C所描述的内容均是公司不允许员工随意上网的原因，所以答案选D。
3、员工不得拷贝企业敏感数据带离工作场所。如工作需要必须带离，（）审批同意。
A.无须
B.须单位领导
C.须分管领导
D.不允许
【答案】：B
【解析】企业敏感数据涉及企业的重要信息和商业机密，安全管理十分严格。通常情况下员工不得拷贝带离工作场所，但如果因工作需要必须带离，为确保数据安全和使用合规，需要经过一定层级的批准。单位领导对整个单位的运营和数据安全负有全面责任，有能力和权限对数据带离情况进行综合评估和审批。选项A说无须审批同意，这显然不符合企业对敏感数据的严格管理要求，会使数据面临较大安全风险。选项C分管领导虽然在某些方面有一定管理权限，但对于企业敏感数据带离这种重要事宜，一般由单位领导进行审批更为合适。选项D不允许与题目中“工作需要必须带离”的前提相矛盾。所以答案选B。
4、保密信息的定义：文件中涉及包含保密项目产品尺寸、外观、关键特征、技术、材料、颜色等关键设计信息和项目信息的文件，包括电子和物理类，保密信息存在形式有哪些？
A.电子类/纸档类（以电子档/纸档等形式存在的信息）
B.非文字类（口头交谈等形式的信息）
C.以上都是
【答案】：C
【解析】题干中明确指出保密信息包括电子和物理类，电子类对应选项A中的电子档形式，物理类可对应纸档等形式；同时，保密信息并不仅局限于文件形式，像口头交谈等非文字类形式也可能涉及保密信息，对应选项B。所以保密信息存在形式既包括电子类/纸档类，也包括非文字类，答案选C。
5、有关涉密人员管理正确的说法是()。
A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书
C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
D. 涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
【答案】：ABCD
【解析】选项A，涉密人员上岗前接受单位组织的保密资格审查和培训是必要的，通过审查可以确定其是否具备承担涉密工作的基本条件，培训则能让其了解保密法规和工作要求，掌握必要的保密技能，所以该选项正确。选项B，单位与涉密人员签订保密承诺书，能使涉密人员明确自身的保密责任和义务，是加强涉密人员管理、规范其保密行为的重要措施，所以该选项正确。选项C，保密形势和要求不断变化，对在岗涉密人员每年进行保密教育培训，有助于他们及时更新保密知识，增强保密意识，持续保持对保密工作的重视和敏感性，所以该选项正确。选项D，涉密人员严重违反保密规定，意味着其已经不能可靠地履行保密职责，存在较大的泄密风险，将其调离涉密岗位是保障国家秘密安全的必要举措，所以该选项正确。综上，ABCD四个选项关于涉密人员管理的说法都是正确的。
6、下列哪一事项不应当确定为国家秘密()。
A.国务院总理视察工作的行程安排
B.省长视察工作的行程安排
C.国家主席出访活动安排
【答案】：B
【解析】国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家主席出访活动安排以及国务院总理视察工作的行程安排，通常涉及到重要的国家政
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