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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

药店劳务聘用合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1药店名称及地址

1.2劳务人员姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.劳务聘用内容

2.1职位及工作内容

2.2工作时间及班次

2.3工作地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式及时间

4.社会保险及公积金

4.1社会保险种类

4.2社会保险缴纳比例

4.3公积金缴纳比例

5.休假及假期

5.1法定节假日

5.2休息日及调休

5.3年假及事假

6.考勤及考核

6.1考勤制度

6.2考核标准及结果

6.3考核结果应用

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1劳务人员违约责任

8.2药店违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同附件内容

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除及终止后的处理

13.1劳务人员离职手续

13.2药店离职手续

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1药店名称：X药店

1.2药店地址：省市区路号

1.3劳务人员姓名：

1.4劳务人员身份证号码2.劳务聘用内容

2.1职位：药剂师

2.2工作内容：负责药品的采购、储存、销售及咨询服务等工作

2.3工作时间：每日8:00至20:00，实行轮班制

2.4工作地点：X药店

3.工资待遇

3.1基本工资：每月8000元

3.2奖金及补贴：根据药店规定及个人业绩表现，年终奖及各项补贴另计

3.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上一个月的工资

4.社会保险及公积金

4.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.2社会保险缴纳比例：药店按国家规定缴纳，劳务人员按个人缴费基数缴纳

4.3公积金缴纳比例：药店按国家规定缴纳，劳务人员按个人缴费基数缴纳

5.休假及假期

5.1法定节假日：按国家规定执行

5.2休息日及调休：每周休息1天，休息日如遇国家法定节假日，则按国家规定执行调休

5.3年假及事假：年假按国家规定执行，事假根据药店规定执行

6.考勤及考核

6.1考勤制度：药店制定考勤管理制度，劳务人员应按时打卡，如有迟到、早退等违纪行为，按药店规定进行处理

6.2考核标准及结果：药店制定考核标准，每月对劳务人员进行考核，考核结果作为工资、奖金及晋升的依据

6.3考核结果应用：考核结果作为劳务人员晋升、奖励及处罚的依据

7.保密条款

7.1保密内容：药店经营秘密、客户信息、内部管理信息等

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止

7.3违约责任：如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

8.违约责任

8.1劳务人员违约责任：

8.1.1劳务人员如有违反合同约定，导致药店遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.2劳务人员因个人原因离职，应提前30天向药店提出书面申请，未提前通知的，应支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.3劳务人员在合同期内泄露药店商业秘密，应立即停止侵权行为，并赔偿药店因此遭受的全部损失。

8.2药店违约责任：

8.2.1药店如未按时支付劳务人员工资，应向劳务人员支付应得工资的150%作为赔偿。

8.2.2药店如有违反合同约定，导致劳务人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件：

9.1.1劳务人员严重违反药店规章制度，经药店劝告无效的。

9.1.2药店因经营需要，经与劳务人员协商一致，决定提前解除合同的。

9.1.3劳务人员因健康原因无法继续工作，并经药店认可的情况。

9.2合同终止条件：

9.2.1劳务人员达到法定退休年龄的。

9.2.2劳务人员因个人原因提出辞职，经药店同意的。

9.2.3药店因经营不善或法律法规变化，经双方协商一致终止合同的。

9.3合同解除及终止程序：

9.3.1双方协商一致解除或终止合同时，应签订书面