二零二五版美发店员工聘用合同范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版美发店员工聘用合同范例

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作职责

乙方同意在甲方经营的美发店担任______职位，负责______工作内容。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和服务水平。

2.工作时间

乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天，具体工作时间安排由甲方根据实际业务需求确定。

乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得擅自离岗。

二、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的基本工资为______元/月，绩效奖金根据工作表现和业绩进行评定，最高可达______元/月。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.薪酬支付

甲方每月______日支付乙方当月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

乙方工资发放以银行转账方式完成，乙方应提供有效的银行账户信息。

三、合同期限

1.合同签订

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

乙方在合同期内离职，需提前______天向甲方提出书面申请。

2.合同解除

a.乙方违反合同约定，经甲方警告无效；

b.甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方工作无法继续；

c.双方协商一致解除合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合美发店的经营目标和标准。

有权根据业务需要调整乙方的岗位或工作内容，但应确保乙方的工资待遇不变。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作指导，确保乙方能够胜任工作。

按时足额支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相符的工作条件和劳动保护。

有权在遇到劳动争议时，要求甲方按照法律法规进行解决。

义务：

遵守美发店的各项规章制度，服从甲方的管理。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守工作时间，不得擅自迟到、早退或旷工。

2.乙方应爱护店内设施，合理使用各种设备和材料。

3.乙方应保持店内的环境卫生和秩序，维护美发店的良好形象。

七、培训与发展

1.甲方应根据乙方的工作表现和业务需求，为其提供相应的培训和进修机会。

2.乙方应积极参与甲方组织的培训和业务学习，不断提升自身技能和服务水平。

八、终止合同

1.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

2.乙方因个人原因提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

3.甲方因特殊原因需解除合同时，应提前______天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.任何一方违反合同约定，导致合同提前解除的，应承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或服务规范的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于顾客信息