酒店聘用合同书范本(2025版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店聘用合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责描述

2.3工作时间及班次

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及住房公积金

3.4福利待遇

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境要求

5.培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间

6.考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核周期

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密要求

8.劳动合同期限

8.1合同期限

8.2合同续签

8.3合同解除

9.试用期

9.1试用期期限

9.2试用期考核

9.3试用期工资

10.离职手续及补偿

10.1离职手续

10.2经济补偿

10.3离职后保密义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.3.1甲方名称:_______

1.3.2甲方地址:_______

1.3.3甲方法定代表人或授权代表姓名:_______

1.3.4甲方联系电话:_______

1.3.5甲方电子邮箱:_______

1.3.6乙方名称:_______

1.3.7乙方地址:_______

1.3.8乙方法定代表人或授权代表姓名:_______

1.3.9乙方联系电话:_______

1.3.10乙方电子邮箱:_______

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1乙方被聘用岗位为:_______

2.2职责描述

2.2.1乙方应负责的工作内容:

2.2.2乙方应达到的工作标准:

2.2.3乙方应遵循的工作流程:

2.3工作时间及班次

2.3.1工作时间:_______

2.3.2班次安排:_______

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准:_______

3.1.2发放时间:_______

3.2奖金及津贴

3.2.1绩效奖金:_______

3.2.2特殊津贴:_______

3.3社会保险及住房公积金

3.3.1甲方负责为乙方缴纳的社会保险:_______

3.3.2甲方负责为乙方缴纳的住房公积金:_______

3.4福利待遇

3.4.1带薪年假:_______

3.4.2节假日安排:_______

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.1.1乙方工作地点:_______

4.2工作环境要求

4.2.1工作环境应符合国家及行业相关标准:

4.2.2甲方应提供必要的工作条件和安全防护措施:

5.培训与发展

5.1培训内容

5.1.1甲方应提供乙方所需的岗位培训:

5.2培训方式

5.2.1内部培训:

5.2.2外部培训:

5.3培训时间

5.3.1培训周期:_______

6.考核与评价

6.1考核标准

6.1.1工作业绩:

6

文档评论(0)

189****6673 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档