酒店店长聘用合同2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

酒店店长聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用关系及职位

2.1聘用关系性质

2.2职位名称及职责

2.3聘用期限

3.工作地点及工作内容

3.1工作地点

3.2工作内容概述

3.3工作时间及休息日

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资发放方式及时间

5.培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间及费用

5.3职业发展规划

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核标准与方法

6.3考核结果及处理

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.试用期及转正

8.1试用期

8.2转正条件及程序

8.3试用期考核

9.离职及解聘

9.1离职程序

9.2解聘条件

9.3离职手续及待遇

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：薪酬福利明细表

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：[酒店名称]

1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：[酒店地址]

1.2.2被聘用方地址：[被聘用方住址]

1.3双方联系方式

1.3.1聘用方联系方式：[酒店联系电话]

1.3.2被聘用方联系方式：[被聘用方联系电话]

2.聘用关系及职位

2.1聘用关系性质

2.1.1本合同为劳动合同，双方建立劳动关系。

2.2职位名称及职责

2.2.1职位名称：店长

2.2.2职责：

2.2.2.1负责酒店日常运营管理；

2.2.2.2确保酒店服务质量；

2.2.2.3管理酒店员工；

2.2.2.4完成酒店上级领导交办的其他工作。

2.3聘用期限

2.3.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.工作地点及工作内容

3.1工作地点

3.1.1工作地点：[酒店地址]

3.2工作内容概述

3.2.1负责酒店的整体运营，包括但不限于客房管理、餐饮服务、前厅接待、安全管理等；

3.2.2确保酒店各项服务符合行业标准；

3.2.3定期向上级汇报工作情况。

3.3工作时间及休息日

3.3.1工作时间：根据酒店运营需求，实行轮班制；

3.3.2休息日：根据国家规定及酒店实际情况安排。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资：人民币[基本工资数额]元/月。

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金：根据酒店年度经营状况及个人绩效表现，按比例发放。

4.3福利待遇

4.3.1社会保险：按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险；

4.3.2住房公积金：按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金；

4.3.3带薪年假：根据国家规定及酒店实际情况安排。

4.4工资发放方式及时间

4.4.1工资发放方式：银行转账；

4.4.2工资发放时间：每月[具体日期]前。

5.培训与发展