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员工海外合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

护照号码：_________________[护照号码]

鉴于甲方需要在海外开展业务，并希望雇佣乙方参与相关项目，双方根据平等、自愿的原则，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：_________________[起始日期]。

2.合同结束日期：_________________[结束日期]。

3.合同期限内的具体工作内容及地点详见本合同附件。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的海外项目中担任_________________[职位名称]。

2.具体的工作职责详见职位描述附件。

三、薪酬与福利

1.甲方将向乙方支付基本工资_________________[金额]。

2.甲方将按照项目盈利情况给予乙方相应的奖金或提成。

3.乙方享有与甲方本地员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。

4.薪酬支付方式和时间按照甲方的规定执行。

四、工作时间与休假

1.乙方需按照甲方的海外项目要求安排工作时间。

2.乙方享有国家规定的相关假期，包括但不限于带薪年假、病假等。

3.具体工作时间安排和休假政策见公司政策文件。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在合同期限内及合同结束后的一定时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方项目中产生的所有知识产权（包括但不限于发明、专利、著作权等）均归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、违约责任与终止条款

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，违约方需承担相应的法律责任。

2.合同可在双方协商一致或法律规定的情形下提前终止。

3.合同终止后的义务包括但不仅限于工作交接、财产归还等。

八、其他条款

1.本合同受项目所在地法律管辖。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________________（签字）

日期：_________________

盖章（如有）：_________________

乙方（员工）：_________________（签字）

日期：_________________

盖章（如有）：_________________（如为外籍员工可在此处加盖护照印章）

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方需要派遣乙方至海外工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.合同期限：_____年

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的海外工作地点担任指定职务，具体职务为________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

三、薪酬与福利

1.甲方应支付乙方基本薪资为每月______元人民币。

2.甲方应按照公司政策提供乙方海外工作津贴、年终奖等额外福利。

3.甲方应负责乙方在海外工作期间的住宿、交通、医疗等后勤保障。

四、工作时间与休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作______小时。

2.乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假权利。

3.甲方应遵守当地劳动法律法规，保障乙方的休息权利。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买海外工作期间的商业保险，包括人身意外伤害保险、医疗保险等。

2.甲方应为乙方提供符合当地标准的劳动保护条件。

六、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面修改本合同。

2.合同解除应按照法定程序进行，双方应遵守当地劳动法律法规。

七、违约责任

1.双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因