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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个体小型餐饮店劳动简单的合同书二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作描述

1.工作内容

乙方将在甲方经营的个体小型餐饮店从事劳动简单的工作，具体内容包括但不限于：清洁卫生、餐饮服务、菜品制作等。

2.工作时间

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。具体工作时间由双方协商确定。

二、工资与待遇

1.工资标准

乙方的月工资为______元，按月结算。工资支付日期为每月______日。

2.社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、工作条件与职责

1.工作条件

甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于餐饮店内的工具、清洁用品等。

2.职责

乙方应遵守餐饮店的管理规定，保证工作质量，服从甲方的管理。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

（1）合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。

（2）乙方因健康原因无法继续工作时，经甲方确认后，合同可提前终止。

（3）乙方违反合同规定或严重违反餐饮店的管理规定，甲方有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和评估，如发现乙方不符合工作要求，有权进行批评或调整工作职责。

有权根据经营情况调整工作内容，但应保证乙方的基本工资待遇不变。

义务：

提供乙方必要的工作培训和安全防护措施。

按照合同约定支付乙方工资，并保证工资的及时性。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的必要资料和工具。

有权在合同期内因个人原因提出离职，但应提前______天通知甲方。

义务：

遵守餐饮店的工作纪律，按时完成工作任务。

维护餐饮店的正常运营秩序，不得泄露工作秘密。

六、劳动保护与福利

1.劳动保护

甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日休息、年休假等福利待遇。

七、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

（1）合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。

（2）乙方因健康原因无法继续工作时，经甲方确认后，合同可提前终止。

（3）乙方违反合同规定或严重违反餐饮店的管理规定，甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.争议解决地点

如协商不成，双方同意将争议提交至______（具体地点）的人民法院诉讼解决。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。