教师资格证面试培训资料.pptx

教师资格证面试培训资料演讲人：日期：

06面试实战与模拟训练目录01面试流程与准备02教案撰写与备课03结构化面试与答辩04试讲与演示05面试评分与反馈

01面试流程与准备

报到与抽签考生需提前到达考场，进行报到和抽签，确定面试顺序。候场与备考考生需在候场区等待，期间可以准备面试资料、调整心态等。面试环节包括结构化面试、试讲/说课、答辩等环节，考生需针对评委的提问进行回答和展示。计分与通知面试结束后，评委将根据考生的表现打分，考生需等待成绩通知。面试流程详解

身份证、准考证、面试通知书、学历证书、教师资格证等相关证件和资料。考生需注意穿着得体、整洁，仪表端庄大方，给评委留下良好印象。保持自信、冷静的心态，面对评委的提问要坦然回答，不要过于紧张或惊慌失措。掌握一些面试技巧，如如何介绍自己、如何回答问题、如何与评委交流等。必备材料与注意事项必备材料穿着与仪表心态调整面试技巧

面试时间管理与安排提前规划时间考生需提前规划好面试时间，确保能够准时到达考场并有时间进行候场和备考。合理分配时间留出余时以备不测在面试过程中，要合理分配每个环节的时间，确保每个环节都有足够的时间进行准备和展示。在面试过程中，可能会出现一些意外情况或突发问题，考生需留出一定的时间以应对这些情况，确保整个面试过程的顺利进行。123

02教案撰写与备课

教案撰写技巧突出教学目标清晰表述本节课的教学目标和重点，让考官能够明确你的教学思路。合理安排教学内容根据教学大纲和教材，合理组织教学内容，注重知识的系统性和连贯性。设计多样化的教学方法结合学生的实际情况，采用多种教学方法和手段，如讲解、演示、实验等，激发学生的学习兴趣。注重师生互动在教学过程中，设计互动环节，引导学生积极参与，提高教学效果。

教案模板展示教学目标列出本节课的核心目标和知识点，明确教学重点和难点学过程按照时间顺序，安排本节课的教学环节，包括导入新课、讲授知识、巩固练习、归纳小结等。教学内容按照教学大纲和教材，详细阐述本节课的内容，包括知识点、技能点、教学方法等。教学评价与反馈设计多元化评价方式，及时了解学生的学习情况，为调整教学策略提供依据。

备课时间分配与策略熟悉教材与大纲认真研读教材和教学大纲，明确本节课的教学目标和要求定教学计划根据教学目标和要求，制定详细的教学计划，包括教学内容、教学方法、教学时间等。收集教学资源根据教学计划，收集相关的教学资源，如教案、课件、习题等。不断调整与优化根据教学实际情况，不断调整和优化教学计划，提高教学效果。

03结构化面试与答辩

教育教学类专业知识类逻辑思维类教育热点类如教学设计、教学方法、教育理念等。围绕当前教育领域的热点话题，如减负、素质教育等。涉及所报学科的专业知识，如数学、语文等。考察考生的逻辑思维能力，如归类、推理等。结构化面试常见题型

认真倾听问题注意听清问题，理解问题的关键点。冷静思考，有条理地回答先梳理思路，再给出有逻辑的回答。自信表达，展示自己的优势回答问题时要自信，展示自己的专业素养和教学能力。谦虚谨慎，避免过度表现在回答过程中保持谦虚，不要夸大自己的能力。答辩技巧与应对策略

表达要清晰流畅，避免模棱两可和啰嗦重复。语言清晰，表达准确这可以展现出自信和尊重，增强沟通效果。与面试官保持眼神交着要符合教师职业特点，举止要端庄大方。穿着得体，仪态大方如礼貌用语、微笑等，都能给面试官留下良好印象。注意细节，体现素质面试礼仪与沟通技巧

04试讲与演示

准备充分在试讲前，需要充分了解教材内容，设计教学方案，做好充分准备。开场白试讲开始时要有一段引人入胜的开场白，吸引学生的注意力。知识点讲解清晰明了地讲解知识点，突出重点，让学生能够理解和掌握知识。教学方法采用多种教学方法，如举例、演示、互动等，增强学生的参与感和理解能力。试讲流程与技巧

试讲示范与案例分析优秀试讲案例观摩观看和借鉴优秀的试讲案例，学习其中的教学方法和技巧。案例分析对案例进行深入剖析，挖掘其中的教学亮点和不足，总结经验教训。试讲示范在培训中，由经验丰富的老师进行试讲示范，展示优秀的教学方法和技巧。

时间分配合理分配试讲时间，确保每个知识点都有足够的时间讲解和互动。试讲时间控制与互动技巧互动设计设计多种互动环节，如提问、讨论、小组活动等，增强课堂互动性和学生的参与感。应对突发情况在试讲过程中，遇到突发情况要灵活应对，及时调整教学策略和时间分配。

05面试评分与反馈

仪表仪态语言表达专业知识教学能力穿着得体，举止文雅，态度亲和，自信从容。教学方法多样，课堂掌控能力强，能够调动学生积极性。语言流畅，表达清晰，用词准确，逻辑严密。对所教学科有深入理解，能够准确解答学生问题。评分标准解读

面试后主动向面试官或相关人员了解面试表现及评分情况。及时