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员工打架调解协议书(含调解委托书)7篇

篇1

员工打架调解协议书

甲方：_________，身份证号：_________，联系电话：_________。

乙方：_________，身份证号：_________，联系电话：_________。

丙方：_________，身份证号：_________，联系电话：_________。

鉴于甲乙丙三方在_________年_________月_________日，因工作原因在公司内发生争执，进而引发打架事件，导致乙方和丙方受伤。为了妥善解决此事，三方经过友好协商，达成以下调解协议：

一、三方同意接受以下事实：

1.甲方与乙方、丙方在_________年_________月_________日，因工作原因在公司内发生争执，进而引发打架事件。

2.乙方和丙方在事件中受伤，需要接受医疗治疗。

二、甲方同意赔偿乙方和丙方的医疗费用、误工费、交通费、精神损失费等各项损失。具体赔偿金额和方式如下：

1.医疗费用：甲方同意支付乙方和丙方的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。具体金额以医院发票为准。

2.误工费：甲方同意支付乙方和丙方的误工费，按照每人每日_________元的标准计算，具体天数根据实际误工天数计算。

3.交通费：甲方同意支付乙方和丙方的交通费，包括来回医院的交通费用等。具体金额以票据为准。

4.精神损失费：甲方同意支付乙方和丙方的精神损失费，具体金额分别为_________元和_________元。

三、甲方和乙方、丙方同意在签订本协议后，立即停止一切形式的争执和斗殴行为，并承诺今后不再发生类似事件。

四、本协议自签订之日起生效，具有法律约束力。如一方违约，需承担相应的法律责任。

五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。

六、因本协议产生的争议，三方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

调解委托书

委托人：_________，身份证号：_________，联系电话：_________。

受托人：_________，身份证号：_________，联系电话：_________。

鉴于甲乙丙三方在_________年_________月_________日，因工作原因在公司内发生争执，进而引发打架事件，导致乙方和丙方受伤。为了妥善解决此事，三方经过友好协商，达成以下调解协议：

篇2

员工打架调解协议书

甲方：XXX，身份证号：XXX，联系方式：XXX。

乙方：XXX，身份证号：XXX，联系方式：XXX。

丙方：XXX，身份证号：XXX，联系方式：XXX。

鉴于甲、乙、丙三方在XXX年XX月XX日，因个人矛盾在工作地点发生肢体冲突，经医院诊断，甲、乙、丙三方均受到不同程度的伤害。为了维护公司纪律，避免类似事件再次发生，经公司管理层决定，对甲、乙、丙三方进行调解处理。

一、调解目的

本次调解旨在解决甲、乙、丙三方因个人矛盾引发的肢体冲突，维护公司纪律，促进员工和谐共处。

二、调解原则

1.尊重事实、尊重法律；

2.平等协商、互谅互让；

3.依法依规处理、教育为主。

三、调解方案

1.甲、乙、丙三方应深刻反省自己的行为，认识到自己的错误，并就此事件对其他员工造成的影响表示歉意。

2.甲、乙、丙三方需共同承担因此事件产生的医疗费用、交通费用等合理费用。具体费用清单及金额如下：

（1）甲方医疗费用：XXX元；

（2）乙方医疗费用：XXX元；

（3）丙方医疗费用：XXX元；

（4）交通费用：XXX元。

3.甲、乙、丙三方需共同向管理层提交书面检讨书，说明自己的错误及对未来行为的承诺。

4.为避免类似事件再次发生，管理层将对甲、乙、丙三方进行教育引导，并加强员工之间的沟通与理解。

四、调解期限

本次调解自签订本协议之日起生效，期限为XX日。在调解期限内，甲、乙、丙三方应积极配合管理层进行调解工作。调解期限届满后，如双方未达成和解协议，则本协议自动终止。

五