1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

绩效管理的目的和意义.pptx

绩效管理的目的和意义.pptx

    1. 1、本文档共27页，其中可免费阅读9页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    演讲人：;目录;01;绩效管理定义;绩效计划;绩效管理与组织战略目标关系;02;设定具体、可衡量工作目标;提供及时反馈与辅导支持;激励措施;03;明确部门职责，优化工作流程;加强跨部门沟通与信息共享;建立共同价值观，提升团队协作能力;04;将组织目标分解到每个员工身上，让员工明确自己的职责

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    zyg18246444044 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >