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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

代招聘协议模板二零二五年

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘职位描述

1.职位名称与要求

职位1：名称为______，要求为______（详细说明如学历、工作经验、技能等）。

职位2（如有）：名称为______，要求为______。

乙方应聘的职位应符合甲方的工作要求。

2.薪酬待遇

乙方应聘的职位月薪为______元，具体待遇根据乙方的工作表现和甲方规定进行调整。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利。

二、招聘流程与时间

1.招聘流程

甲方将发布招聘信息，乙方根据招聘要求投递简历。

甲方对简历进行筛选，通知符合条件的乙方进行面试。

乙方通过面试后，双方签订正式劳动合同。

2.招聘时间

招聘流程自发布招聘信息之日起______个工作日内完成，具体时间以甲方通知为准。

三、合同签订与生效

1.合同签订

乙方通过面试后，双方应在______个工作日内签订正式劳动合同。

甲方提供劳动合同样本，乙方对合同内容无异议后签字。

2.合同生效

合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金。

甲方如未按时提供乙方的工作岗位，应向乙方支付______倍的赔偿金。

2.乙方违约责任

乙方如未按时到岗，应向甲方支付______倍的赔偿金。

乙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行面试和背景调查，以确保乙方符合职位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作职责和岗位。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作培训和指导。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与职位相匹配的薪酬和福利。

有权根据国家法律法规和公司制度维护自己的合法权益。

义务：

遵守公司的规章制度和职业道德，认真履行工作职责。

积极参与公司组织的各项活动，提高自身的工作能力和素质。

六、面试与录用

1.面试安排

甲方将在收到乙方简历后的______个工作日内安排面试，具体时间以甲方通知为准。

乙方应按时参加面试，如因特殊原因无法参加，应至少提前______个工作日通知甲方。

2.录用标准

乙方通过面试后，甲方将根据面试结果和职位要求决定是否录用。

录用决定将在面试后的______个工作日内通知乙方。

七、合同签订与生效

1.合同签订

乙方被录用后，双方应在______个工作日内签订正式劳动合同。

甲方提供劳动合同样本，乙方对合同内容无异议后签字。

2.合同生效

合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供工作，每逾期一天，应向乙方支付______倍的赔偿金。

如甲方无故解除劳动合同，应向乙方支付______倍的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应向甲方支付______倍的赔偿金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反公司规章制度，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如