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烟草聘用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX市烟草专卖局

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的XXX地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享有甲方规定的绩效工资和各项福利待遇。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，并在每月XX日左右发放。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如高温津贴、节日补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在劳动过程中应注意保护自身安全，避免事故发生。

七、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方解除或终止合同时，应当提前告知乙方，并按照国家有关规定给予经济补偿。

4.乙方解除或终止合同时，应当提前告知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

5.双方协商解除或终止合同时，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。

6.合同解除或终止后，乙方应当返还甲方所有的财物和资料，并不得再以甲方的名义从事任何活动。

7.合同解除或终止后，如乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

8.合同解除或终止后，如双方存在争议，可以通过协商或仲裁方式解决。协商或仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体按照相关法律法规的规定执行。在协商或仲裁过程中，双方应当保持冷静和理性，友好协商解决相关问题。如协商或仲裁结果对乙方不利时，乙方应当遵守甲方的决定并承担相应的责任。同时，甲方也应当给予乙方必要的支持和帮助，确保乙方在离开甲方后能够顺利过渡到新的工作环境。总之，双方应当以诚信为本，共同维护良好的劳动关系和合作氛围。如有违反合同规定的行为发生，双方应当依据相关法律法规和合同约定进行处罚和赔偿。对于严重违反合同规定的行为，可能会导致合同解除或终止的后果。但无论如何，双方应当保持沟通和联系，以便及时解决问题和化解矛盾。同时，双方也应当尊重对方的合法权益和人格尊严，不得进行任何形式的歧视、侮辱或暴力行为。如有任何不当行为发生，应当及时制止并承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：中国烟草总公司

乙方（聘用员工）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用工合同。

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过3个月的试用期。在试用期内，甲乙双方均可随时解除劳动合同。

2.正式聘用期：试用期满后，根据双方意愿，可签订5年的正式聘用期。正式聘用期内，双方应遵守合同条款，不得随意解除劳动合同。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事烟草专卖工作。具体职责包括但不限于：

-负责卷烟销售、品牌宣传、客户服务等工作。

-严格遵守国家的烟草专卖法律法规。

-完成甲方下达的各项任务指标。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方所属的烟草专卖店。如需调整工作地点，应事先征得乙方同意。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应按照国家法律法规和甲方的规定执行。实行标准工时制，每日