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南海区劳动就业服务中心二零二五年人力资源外包合同

甲方（采购方）：

甲方名称：南海区劳动就业服务中心

甲方地址：广东省佛山市南海区街道路号

甲方联系方式法定代表人（如有）：

乙方（供应方）：

乙方名称：人力资源管理

乙方地址：广东省佛山市南海区街道路号

乙方联系方式：075787654321

法定代表人（如有）：

一、人力资源外包描述

1.人力资源外包内容

（1）招聘服务：负责甲方的招聘需求收集、发布、筛选和面试等工作。

（2）培训服务：根据甲方需求，提供相关培训课程，提升员工技能。

（3）薪酬福利管理：协助甲方进行员工薪酬、福利待遇的管理。

2.人力资源外包质量要求

乙方提供的人力资源外包服务应满足甲方要求，确保招聘质量、培训效果和薪酬福利管理的规范性。

乙方保证所提供的人力资源外包服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的甲方损失。

二、人力资源外包数量与价格

1.人力资源外包数量

甲方预计外包的人力资源数量如下：

（1）招聘服务：预计招聘人数为______人。

（2）培训服务：预计培训人数为______人。

（3）薪酬福利管理：预计管理员工数为______人。

实际外包数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。

2.人力资源外包单价与总价

（1）招聘服务单价为______元/人。

（2）培训服务单价为______元/人。

（3）薪酬福利管理单价为______元/人。

本合同人力资源外包总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际外包数量和相应单价结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成招聘服务、培训服务和薪酬福利管理服务的启动。

对于后续服务，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.交货地点

乙方将人力资源外包服务交付至甲方指定的工作地点。

四、服务期限与违约责任

1.服务期限

本合同服务期限为______个月，自合同签订之日起计算。

2.违约责任

如乙方未按合同约定提供人力资源外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或更换服务人员。

有权根据实际工作需要调整人力资源外包服务的范围和内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方提供的人力资源外包服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的协助，如提供工作场所、办公设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、范围和质量提供人力资源外包服务。

对甲方提供的与人力资源相关的企业信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。

六、服务评估与改进

1.评估方式

甲方应在服务期限结束后进行服务评估，可以采用问卷调查、访谈等方式。

乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供必要的支持。

2.改进措施

如评估结果显示服务质量存在问题，乙方应在接到评估报告后的______个工作日内（具体时长）制定并实施改进措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受乙方提供的服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于服务费用、人员安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、范围或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担