原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
附件1
蒲城县教育局特岗教师考核表
姓名
性别
出生
年月
参加工
作时间
毕业院校及专业
任教年级及学科
每周课时
是否担任班主任
项目
满分
考核范围及标准
得分
职业道德
20
爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个方面，优秀16～20分，良好11～15分，一般6～10分，较差1～5分。
教
育
教
学
55分
1
教学常规
20
备课、上课、自习辅导、作业批改四个方面，优秀16～20分，良好11～15分，一般6～10分，较差1～5分。
2
公开教学
15
公开教学在3次以上的为优秀，赋15分；2次的为良好，赋10分，1次的为一般，赋5分，没有进行公开教学或专题讲座的该项不得分。
3
听课评课
20
听课评课节数在20节以上的为优秀，赋16～20分；节数在15节以上的为良好，赋11～15分；10节以上的为一般，赋6～10分；10节以下的为差，赋1～5分，没有进行听评课的该项不得分。
出
勤
及
工
作
量
30分
1
出勤
15
本学期累计病假天，事假天，旷职天。无旷职，病、事假在5天以内的为优秀，赋13～15分；无旷职，病、事假在6—10天的为良好，赋10～12分，无旷职，病、事假在11～15以上的为一般，赋7～9分；每旷职一天扣5分，连续旷职3天或累计旷职5天以上的，实行一票否决。
2
工作量
15
周课时量超过本校专任教师人均工作量的为超量，赋15分，达2/3以上为满量，计11～14分，低于2/3为轻量，计7～10分。
工
作
学习
情况
45分
1
教学实绩
15
民主测评中工作实绩项优秀率90%及以上的为优秀等次，计11～15分；76%-89%之间的为良好等次，计6～10分；61%-75%之间的为合格等次，计5分；60%及以下者为不合格，不计分。
2
政治业务学习情况
15
有学习计划、学习笔记及心得体会，优秀15分，良好10～14分，一般6～9分，没有的该项不得分。
3
教学结对子情况
15
与优秀骨干教师结对子，进行相互听评课，提高教育教学水平，优秀的赋15分，良好的赋10～14分，一般的赋6～9分，没有的该项不得分。
民主评议等次
总分
考核等次
本人意见
签名
年月日
任教学校意见
盖章
年月日
中心校意见
盖章
年月日
教育局意见
盖章
年月日
注：此表一式二份，教育局、任教学校各存一份。
文档评论（0）