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最新农民工劳务派遣合同10篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

丙方（农民工个人）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方为合法注册的劳务派遣单位，乙方有合法的劳务需求，丙方为寻求合法劳务工作，三方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位及内容

1.甲方派遣丙方到乙方从事的工作岗位为：____________________。

2.丙方应按照乙方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家劳动法律法规，保证丙方享有合法的工时制度。

2.乙方因工作需要安排丙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬及支付

1.丙方的劳务报酬由乙方支付至甲方，甲方在扣除相应的管理费用后，再转付给丙方。

2.乙方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠。

3.甲方应在收到乙方支付的劳务费后，及时足额转付给丙方。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应为丙方缴纳工伤保险费用。

2.其他社会保险及福利待遇由双方根据国家和地方法律法规协商解决。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及防护设施。

2.乙方应对丙方进行劳动安全卫生教育。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙丙三方应共同遵守国家的劳动法律法规。

2.乙方有权制定规章制度，丙方应遵守乙方的规章制度。

八、保密条款

1.甲乙丙三方应对涉及商业秘密的信息予以保密。

2.丙方在离职后，仍应保守乙方的商业秘密。

九、违约责任

1.甲乙丙三方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。

十、其他约定事项

1.____________________。

2.____________________。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（农民工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣单位，具备合法派遣资质；乙方有用工需求，且甲方同意按照乙方的要求派遣农民工；丙方是具有劳动能力并愿意在乙方单位从事工作的农民工。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，三方经过友好协商，就甲方向乙方派遣丙方从事劳务等事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：丙方在乙方从事的工作岗位为____________________，工作内容详见附件《岗位说明书》。丙方应履行该岗位的工作职责，遵守乙方的规章制度。

二、劳务费用及支付方式

1.甲方按照乙方的要求派遣丙方从事劳务，乙方应向甲方支付劳务费用。具体金额及支付方式详见附件《劳务费用表》。

2.乙方应在每月的______日前将劳务费用支付至甲方指定账户。甲方在收到劳务费用后，按照有关规定为丙方支付工资、福利等款项