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2025年山西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案【综合卷】
第一部分单选题(30题)
1、下列关于个人计算机的访问密码设置要求,描述错误的是
A.密码的长度要求至少设置8位以上
B.为便于记忆,可将自己生日作为密码
C.禁止使用以前两次使用过的密码
D.如果需要访问不在公司控制下的计算机系统,禁止选择在公司内部系统使用的密码作为外部系统的密码
【答案】:B
【解析】本题可根据个人计算机访问密码设置的安全原则,对各选项逐一分析。-**选项A**:设置至少8位以上的密码可以增加密码的复杂度和安全性,使密码更难被破解,所以该选项描述正确。-**选项B**:将自己的生日作为密码虽然便于记忆,但生日属于个人的公开信息,很容易被他人获取,这样设置密码会大大降低账户的安全性,因此不应该将自己生日作为密码,该选项描述错误。-**选项C**:禁止使用以前两次使用过的密码,可以避免重复使用旧密码带来的安全隐患,增加密码的多样性和安全性,所以该选项描述正确。-**选项D**:如果需要访问不在公司控制下的计算机系统,禁止选择在公司内部系统使用的密码作为外部系统的密码,这样可以防止一旦外部系统的密码泄露,不会导致公司内部系统也受到威胁,所以该选项描述正确。综上,答案选B。
2、发现电脑文件中毒后,应该怎么做?
A.将文件通过邮件发给IT管理员确认
B.拔掉网线,打开杀毒软件,并联系IT管理员
C.点忽略,不予理会
D.将文件群发给同事
【答案】:B
【解析】当发现电脑文件中毒后,为防止病毒通过网络进一步传播,首先应拔掉网线。打开杀毒软件可对电脑进行病毒查杀,尝试清除文件中的病毒。而联系IT管理员,能让专业人员来进一步处理病毒问题,保障电脑和数据的安全。选项A,将中毒文件通过邮件发给IT管理员确认,在这个过程中可能会使病毒通过邮件传播到其他电脑或网络中,造成更大范围的感染。选项C,点忽略、不予理会,会使病毒在电脑中继续存在并可能扩散,导致更多文件受损或系统出现故障。选项D,将中毒文件群发给同事,这会让病毒传播到同事的电脑上,给整个团队的办公设备和数据带来极大危害。所以应该选择B。
3、机关.单位定密的直接依据是()。
A.保守国家秘密法
B.保守国家秘密法实施条例
C.保密事项范围
D. 机关.单位内部规定
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条规定,机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。这里的“国家秘密及其密级的具体范围”也就是保密事项范围。所以机关、单位定密的直接依据是保密事项范围。而保守国家秘密法是保密工作的基本法律规范,为定密等工作提供基本原则和总体要求,并非直接依据;保守国家秘密法实施条例是对保守国家秘密法的细化和补充,也不是定密的直接依据;机关、单位内部规定不能作为定密的直接依据,其定密工作必须符合国家的相关规定即保密事项范围。因此答案选C。
4、生活中我们不可避免地要使用到公共Wi-Fi,如果需要使用,相对更加安全的操作是:
A.不要使用公共Wi-Fi进行转账、支付等操作
B.使用公共Wi-Fi安装各种软件
C.使用公共Wi-Fi访问HTTP网站
D.使用公共Wi-Fi点击收件箱中邮件的链接
【答案】:A
【解析】转账、支付等操作涉及资金安全,公共Wi-Fi的网络环境复杂,存在信息泄露的风险,在公共Wi-Fi下进行这些操作容易导致个人资金损失,所以不使用公共Wi-Fi进行转账、支付等操作是相对安全的。而使用公共Wi-Fi安装各种软件,可能会因为网络不安全下载到恶意软件,对设备和个人信息造成危害;HTTP是超文本传输协议,它是明文传输的,使用公共Wi-Fi访问HTTP网站,传输的数据很容易被窃取和篡改;点击收件箱中邮件的链接也存在风险,可能会链接到钓鱼网站,在公共Wi-Fi环境下风险更高,容易导致个人信息泄露和遭受诈骗。因此本题正确答案是A。
5、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A.谁选配谁负责
B.先审后训
C.先选后训
【答案】:B
【解析】在重要涉密部门人员选配工作中,“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查,可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和保密意识等基本条件,从源头上把控涉密人员的质量,筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训,能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定,进一步提升他们的业务能力和保密素养。而“谁选配谁负责”强调的是选配人员的责任归属,并非人员选配的直接原则;“先选后训”没有突出审查环节在人员选配中的重要前置性,无法有效保证所选配人员的可靠性和适宜性。所以重要涉密部门的人
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