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新荣记的劳动合同8篇

篇1

甲方：新荣记餐饮有限公司

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事_________工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作，具体职责和任务是：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息_________日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方在合同期内，享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资标准为：_________元/月。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核等情况，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在合同期内，享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，并按照规定的比例进行缴存。

3.乙方在合同期内，应享受与甲方员工相同的社会保险和住房公积金待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在合同期内，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内和合同终止后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，也不得在与甲方有合作关系的单位从事可能影响甲方利益的活动。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，应根据违约的具体情况确定。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因离职造成的经济损失和培训费用等。

3.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件的，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，应根据违约的具体情况确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同之外，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。但仲裁或诉讼期间不影响本合同的履行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方名称：新荣记有限公司

公司地址：XXXXX

联系方式：XXXXXXX

乙方姓名：[员工姓名]

户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

紧急联系人联系方式：[员工紧急联系人电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同订立本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，双方可按照本合同的约定解除劳动合同。

二、工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的职位为XXXX。具体工作内容包括但不限于岗位职责以及根据工作需要所进行的额外工作事项。工作地点为新荣记集团旗下所辖各公司及门店等关联企业所在地。甲方可以根据经营情况调整乙方的工作地点及工作内容，乙方需服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

甲方根据企业实际情况安排工作时间和休息休假制度。乙方应遵守甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

甲方按照国家的规定和本企业的薪资制度，实行计时工资制、计件工资制或者其他形式的报酬分配办法。乙方试用期的工资标准为[具