广东长期劳动合同（标准版）9篇.docxVIP

广东长期劳动合同（标准版）9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方公司法定代表人（主要负责人）姓名：XXXXXX。

第二条乙方姓名：XXXXXX，性别：XXXXXX，居民身份证号码：XXXXXX，在甲方工作起始时间XXXX年XX月XX日，联系电话：XXXXXX。

二、劳动合同期限

第三条甲乙双方同意按以下第X种方式确定劳动合同期限：

1.固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

3.以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。

第四条甲乙双方同意本合同有效期前三个月为试用期，在试用期内，乙方同意接受甲方单方解除劳动合同，甲方可单方解除合同，不支付经济补偿金。若乙方解除劳动合同，须提前三天书面通知甲方，甲方无需支付经济补偿金。试用期满，若双方没有终止合同的意愿，为避免不必要的纠纷，双方应重新签订正式劳动合同。若甲乙双方未签订正式劳动合同，乙方在试用期内可以随时提出离职，且无需提前三天书面通知甲方。甲方不得有任何异议，并同意办理离职手续。

三、工作地点和工作内容

第五条乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXX工作，具体工作内容包括但不限于XXX。

四、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行第X项工作制。

1.标准工时工作制：每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时，每周至少休息一天。

2.综合计算工时工作制：每天工作不超过八小时，根据需要安排工作日延长工作时间或者轮班变动工作岗位。

3.不定时工作制：每工作不超过八小时，根据需要安排工作日延长工作时间或者轮班变动工作岗位。实行综合计算工时或者不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第七条甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，将安排乙方调休或支付加班加点工资。

第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周休息日和法定节假日按照国家规定执行。

五、劳动报酬和福利

第九条甲方每月支付乙方工资的数额为人民币（大写）XXXX元整，（小写）￥XXXX元整，支付方式为货币形式。工资发放日为次月XX日。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资予以调整。

第十条甲方应根据乙方的岗位及工作性质为乙方提供必要的安全保护措施及劳动用品。因甲方未提供必要的劳动保护措施及劳动用品导致乙方受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假等休假权利。具体请参照《劳动法》及《广东省劳动合同管理规定》等相关法律法规。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定及本单位工资制度，确定乙方工资结算周期为_________，每月工资为_________元。具体请参照《劳动法》及《广东省劳动合同管理规定》等相关法律法规。

2.甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得拖欠。具体请参照《劳动法》及《广东省劳动合同管理规定》