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推荐公司劳动合同模板9篇-劳动合同5篇.docx

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推荐公司劳动合同模板9篇-劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方(用人单位):_________________________

注册地:_________________________

乙方(员工):_________________________

住址:_________________________

身份证号码:_________________________

联系方式:_________________________

紧急联系人及联系方式:_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,特订立本合同。

一、工作岗位及期限

1.乙方应聘的岗位为_________________________。

2.合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作时间、工作地点及待遇

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.工作时间按照甲方的规定执行,具体为_______________。乙方享有法定节假日休息的权利。

3.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体为基本工资+岗位工资+绩效奖+加班费等。

4.甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。

三、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作内容及职责,按时完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

四、保密条款

乙方在工作期间及离职后均应对所接触到的甲方的商业秘密予以保密,不得泄露或向他人披露。若乙方违反此条款,应承担相应的法律责任。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更。

2.在合同期限内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致可以终止合同。合同终止前,双方应根据实际情况进行续签或办理离职手续。

七、其他约定事项

篇2

模板一:全职劳动合同

甲方(公司):____________________

乙方(员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议:

一、工作内容及地点

二、工作时间与休息休假

三、劳动报酬及福利待遇

四、社会保险与公积金

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

六、合同期限

七、违约责任

八、其他约定事项

九、合同的变更、解除和终止

十、争议解决方式

十一、附则

模板二:兼职劳动合同

甲方(公司):____________________

乙方(兼职员工):__________________

根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任兼职工作的事宜达成以下协议:

一、兼职工作内容及职责

二、工作时间与报酬支付

三、保密义务及竞业限制

四、合同的变更、解除和终止

五、违约责任与争议解决方式

六、附则

模板三:实习生劳动合同

甲方(公司):____________________

乙方(实习生):__________________

根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方实习的事宜达成以下协议:

一、实习内容及期限

二、实习岗位与职责

三、实习期间的待遇与福利

四、保密义务及知识产权归属

五、实习纪律与考核

六、合同的变更、解除和终止

七、违约责任与争议解决方式……(此处省略若干条款,实际合同需详细完整)以下类推,另外七篇模板内容需包含劳务派遣合同、临时工劳动合同、劳务合同、个人承包合同等等不同种类的合同模板。每篇模板都应包含合同的基本要素,如甲乙双方信息、工作内容及职责、劳动报酬及福利、工作时间与休息休假、社会保险与公积金等,同时还应包含合同的变更、解除和终止,违约责任,争议解决方式以及附则等内容。此外,每篇模板都应注意格式的完整性、美观性、清晰性,确保合同的严谨性

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