学校食堂炊事员聘用协议书二零二五年.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校食堂炊事员聘用协议书二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：________

甲方地址：________

甲方联系方式：________

法定代表人（如有）：________

乙方（被聘用方）：

乙方名称：________

乙方地址：________

乙方联系方式：________

法定代表人（如有）：________

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方为炊事员，具备相应的烹饪技能和健康证明。

乙方应遵守我国相关法律法规及甲方食堂的管理制度。

2.聘用人员职责

乙方负责食堂的日常炊事工作，包括但不限于烹饪、配餐、清洁等。

乙方应保证食品卫生，确保食品安全。

乙方应按时完成工作任务，服从甲方管理。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议签订后，乙方在甲方食堂的聘用期限为______年（具体时长）。

协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元（具体金额），按月支付。

乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方在甲方食堂工作，具体工作地点为________。

2.工作时间

乙方每日工作时间根据食堂的营业时间确定，一般为______小时。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

双方协商一致，可解除本协议。

因乙方原因导致协议解除的，乙方应承担相应的违约责任。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

若因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保其符合聘用要求。

有权根据食堂运营情况调整乙方的工作岗位或工作时间。

义务：

为乙方提供符合劳动法规的工作条件和环境。

按时支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守食堂的规章制度，认真履行工作职责。

保持工作场所的卫生和整洁，确保食品安全。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队协作等。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会。

对工作表现不佳的乙方，甲方将进行警告或降职处理。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可解除本协议。

乙方因个人原因无法继续工作时，应提前______个工作日通知甲方。

2.合同终止

如乙方严重违反食堂规章制度或造成重大损失，甲方有权立即终止合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

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