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护理工作制度2025年

第一部分：

护理部工作制度一护理部工作制度1．在院长领导下，负责全院护理业务及护理管理工作，建立有效的护理运行体系。

2．参与全院护理人员的聘任、调配及奖惩。

3．制定全院的护理工作计划，完成岗位描述的目标，定期向院领导汇报工作。

4．建立并持续改进护理管理工作、护理技术规范及岗位责任制度。

5．了解全院危重患者、有潜在纠纷的患者的情况，及时进行工作指导，必要时进行护理人力资源的调配。

6．做好护理质量控制工作，定期将结果在护士长会上进行公示。

7．定期参加病区交班，协助临床一线解决实际问题。

8．建立护理部会议制度，护士长会议每月一次，全院护士会议每年12次，与相关科室协调会不定期召开。

9．安排好各类护理人员的进修、外出学习工作，制定教学计划、考核指标并及时总结。

全院护理查房每季度一次。

二护理部对重点科室管理制度重点科室：

急诊科、手术室、血液透析室等。

1．了解重点科室护理人员结构。

2．定期参加科室护理交班，了解特殊患者情况。

3．针对护理质量、安全及服务等问题进行指导、督促及时改进。

4．根据科室的具体情况，协助做好相关的协调工作。

5．定期征求科主任对护理工作的意见和建议并负责协调改进。

三护理风险（缺陷）防范制度。

1．对全体护理人员进行质量意识、护理缺陷安全教育，树立爱岗敬业精神，对工作具有强烈的事业心和责任感。

2．树立以人为本的理念，用真心、真情为患者服务。

3．认真执行各项规章制度和操作规程，不断更新专业知识，熟练掌握高新仪器的使用，努力提高专业技术水平。

4．进行各项护理操作均需履行告知程序，对新技术、新业务、自费项目、创伤性操作等需履行签字手续。

5．工作时间严格遵守劳动纪律，坚守岗位。

6.维护全局，搞好医护配合，加强医患沟通。

7.按护理级别要求巡视患者，认真观察患者病情变化，按规范书写护理文书，抢救患者结束后6小时内据实补记。

8.进行各项技术操作时，要严格执行操作规程、查对制度。

9.注意药物配伍禁忌，密切观察药物不良反应。

10.病房各类药品放置有序，加强安全管理，确保患者用药安全。

11.如出现护理差错或护理投诉要按规定及时上报并做好记录。

12.定期检查抢救药品、器械，保证处于备用状态，护理人员要熟练掌握各种仪器的使用方法。

13.按规定认真进行交接班，危重患者、新入院、年老体弱、手术、特殊检查和突然发生病情变化等患者要进行床旁交接班。

14.按规定处理医疗垃圾。

保证患者安全，防止发生各种意外事件。

15.对专科开展的新项目及新技术应及时制定护理常规，以使护理人员能够遵守执行。

四护理质量督查反馈制度1.在护理部主任领导下，由护理质量控制小组负...