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2024年区人社局员工固定期限劳动合同
一、合同双方
甲方：某区人力资源和社会保障局（以下简称甲方）
乙方：员工（以下简称乙方）
二、合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。
三、工作内容
1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事______职位的工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的各项工作。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，即每日__小时，每周__天。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
五、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为人民币____元/月，甲方按月足额支付。
2.乙方享有甲方规定的各项补贴和福利待遇。
六、社会保险和公积金
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方缴纳住房公积金。
七、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方应遵守安全操作规程，注意自身安全。
八、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。
3.甲方在合同期内解除劳动合同，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。
九、保密和竞业限制
1.乙方在合同期内和解除、终止合同后__年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在解除、终止合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
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