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转移就业协议9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

文化程度：XXXX

身份证号码：XXXX

户口所在地：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。如需加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位同工种或相似工种岗位的劳动报酬标准，以货币形式支付乙方工资。乙方试用期工资为：XXXX元/月。试用期满后，乙方工资为：XXXX元/月。甲方需按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资，并出具工资清单。乙方应签字确认工资已足额发放。

3.甲方需支付乙方的其他报酬，如加班费、津贴、补贴等，按照相关法律法规和甲方规定执行。

4.乙方在试用期满后，如因故未能继续工作，甲方应按照实际工作天数支付乙方工资。

5.乙方如对甲方支付的工资有异议，应在支付工资之日起XX日内提出，逾期未提出的，视为同意甲方支付的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照相关法律法规支付医疗期内的工资或疾病救济费。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方应另行安排工作。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照相关法律法规支付工伤期间的工资或一次性工伤补助金。

4.甲方应根据自身情况为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家规定对从事有职业危害的岗位的乙方进行岗前职业健康检查，并建立健康档案。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴好劳动保护用品，避免发生工伤事故。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自变更工作岗位或职务。

3.乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。具体处罚措施按照甲方规定执行。

4.乙方在劳动合同解除或终止后，应及时归还甲方提供的物品和资料，并办理离职手续。

5.乙方在劳动合同期间内不得参与任何与本职工作相关的竞业限制活动。如违反此规定，需承担相应的法律责任。具体竞业限制条款按照甲方规定执行。

6.乙方需严格保密甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用。如违反此规定，需承担相应的法律责任。具体保密条款按照甲方规定执行。

7.乙方在劳动合同期间内需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违规行为，需承担相应的法律责任。具体法律法规和规章制度条款按照甲方规定执行。

8.乙方在劳动合同期间内如有不正当竞争行为或其他损害甲方利益的行为，需承担相应的法律责任。具体不正当竞争行为和其他损害甲方利益的行为条款按照甲方规定执行。

9.乙方在劳动合同期间内如因自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任条款按照甲方规定执行。

10.乙方在劳动合同期间内如因病或非因工负伤导致不能继续工作的，需遵循相关法律法规和甲方规定办理请假手续。具体请假手续条款按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[电话