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昆明临时工劳动合同(2025年)
合同编号：__________
昆明临时工劳动合同（2025年）
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任临时工的劳动事项，经充分协商，达成如下协议：
一、劳动岗位及工作内容
1.乙方在甲方担任临时工，具体工作岗位及工作内容如下：
（1）工作岗位：__________
（2）工作内容：__________
2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和指挥。
二、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如乙方在合同到期前未能提前解除合同，本合同将自动续约____个月。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应按照法律规定支付加班费。
3.乙方在合同期间享受与国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3.甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息休假权利。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
2.如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件（如有）
4.劳动者的体检报告
5.社会保险缴纳证明
6.劳动合同解除或终止证明
7.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定：
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护等。
2.甲方未按时足额支付乙方工资。
3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
4.甲方违法解除或终止劳动合同。
5.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。
6.乙方未按照甲方要求完成工作任务。
7.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需招聘的劳动者。
3.违约金：违反合同约定应承担的金钱赔偿责任。
4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊情况造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。
5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件：乙方可以要求甲方改正，并有权拒绝从事有害身体健康的工作。
2.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方可以要求甲方支付工资，并有权向劳动监察部门投诉。
3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并有权向社会保险部门投诉。
4.甲方违法解除或终止劳动合同：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
5.乙方未按照合同约定提供劳动：甲方可以要求乙方改正，并有权根据实际情况扣除工资或解除合同。
6.乙方未按照甲方要求完成工作任务：甲方可以要求乙方改正，并有权根据实际情况扣除工资或解除合同。
7.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方：乙方应支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。
五、所有应用场景：
1.用人单位临时的劳动力需求。
2.劳动者寻求短期工作机会。
3.双方明确劳动报酬和社会保险等事项。
4.双方约定合同期限及违约责任。
5.双方解决劳动争议和纠
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