KH公司延长工作时间现状分析研究.docxVIP

目录

摘要及关键词 Ⅰ

TOC\o1-3\h\z\u引言 1

1绪论 1

1.1选题的背景和意义 1

1.2研究的现状 2

1.3研究的内容和方法 3

2相关概念的认定及理论基础 3

2.1延长工作时间的概念 3

2.2我国关于延长工作时间的法律规定 4

2.3延长工作时间的表现 4

3KH公司延长工作时间的情况分析 5

3.1KH公司简介 5

3.2KH公司人力资源情况分析 5

3.3KH公司延长工作时间的情况 8

3.4延长工作时间产生的不良影响 8

4KH公司员工延长工作时间管理问题分析 9

4.1KH公司工时管理存在的问题 9

4.2KH公司工时延长的原因解析 10

5对KH公司延长工作时间管理的改进措施 12

5.1改进管理层级提升工作效率 12

5.2落实加班补偿责任 13

5.3加班文化下双方共赢的优化建议 13

结束语 14

参考文献 15

致谢 16

附录 16

Ⅰ

KH公司延长工作时间现状的分析研究

摘要：经济全球化趋势加速发展，我国各行各业的竞争日益激烈。目前我国企业普遍存在加班加点的现象，“996”的加班模式司空见惯，已经成为各大企业的主流选择。不光“蓝领”加班加点，作为经济建设生力军的白