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工人竞业协议书范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（工人）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，同时确保乙方离职后不从事与甲方有竞争关系的业务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业协议：

一、竞业限制的范围和期限

（一）竞业限制的范围

1.乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方业务有竞争关系的工作或经营活动。具体包括但不限于：

生产、销售与甲方产品相同或类似的产品；

提供与甲方服务相同或类似的服务；

参与与甲方有竞争关系的企业的投资、管理或顾问工作；

自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

2.与甲方有竞争关系的业务范围，以甲方实际经营的业务范围为基础，包括但不限于甲方当前从事的行业领域、产品种类、服务类型等。随着甲方业务的发展和拓展，竞争关系的范围相应扩大。

（二）竞业限制的期限

竞业限制期限自乙方离职之日起[x]年。在竞业限制期限内，乙方应严格遵守本协议约定，履行竞业限制义务。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

要求乙方遵守竞业限制协议的约定，监督乙方是否从事与甲方有竞争关系的业务或工作。

在乙方违反竞业限制协议时，有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

2.义务

在竞业限制期限内，按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

向乙方提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利履行竞业限制义务。例如，在乙方需要证明其遵守竞业限制协议时，提供相关证明文件或协助乙方进行说明。

（二）乙方的权利和义务

1.权利

在竞业限制期限内，按照本协议约定获得甲方支付的竞业限制经济补偿。

要求甲方按照协议约定履行义务，保障乙方的合法权益。

2.义务

在离职后，立即向甲方提交书面的《竞业限制告知书》，明确表示愿意遵守竞业限制协议的各项规定，并提供其个人联系方式（包括但不限于手机号码、电子邮箱等），以便甲方能够及时与乙方沟通联系。

在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的工作或经营活动。乙方应采取积极措施避免接触、知悉、使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息。

如乙方发现有第三方从事与甲方有竞争关系的业务或工作，且可能涉及侵犯甲方商业秘密等行为时，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的措施进行制止和维权。

在竞业限制期限内，乙方应定期向甲方提交书面报告，说明其工作情况、是否从事与甲方有竞争关系的业务等情况。报告的提交方式为每[x]个月以书面形式邮寄至甲方指定地址或通过电子邮箱发送至甲方指定邮箱。

三、竞业限制经济补偿

（一）补偿标准

甲方按照乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方离职前的月平均工资为[具体金额]元，则甲方每月应向乙方支付的竞业限制经济补偿为[具体金额]元。

（二）支付方式

竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月的[具体日期]前将当月的经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

（三）补偿调整

如乙方离职后，甲方的经营状况发生重大变化，导致按照原补偿标准支付经济补偿对甲方显失公平的，甲方有权与乙方协商调整竞业限制经济补偿的标准。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行裁决。

四、违约责任

（一）乙方违约的情形

1.乙方违反竞业限制协议的约定，在竞业限制期限内直接或间接从事与甲方有竞争关系的工作或经营活动。

2.乙方未按照本协议约定向甲方提交书面报告或提交的报告内容虚假，隐瞒其从事与甲方有竞争关系业务的事实。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，给甲方造成损失。

（二）乙方违约应承担的责任

1.乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前[x]年工资总额的[x]%。如乙方离职前[x]年的工资总