工人考勤打卡合同协议.docxVIP

工人考勤打卡合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要对工人的出勤情况进行考勤管理，乙方愿意按照甲方的要求进行考勤打卡，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就工人考勤打卡事宜达成如下协议：

一、合同标的物或服务具体描述

1.考勤打卡方式：乙方应按照甲方规定的考勤制度，通过指定的考勤打卡设备（如指纹打卡机、人脸识别考勤系统等）进行每日的出勤打卡。打卡时间范围为甲方规定的正常工作时间开始前及结束后[x]分钟内。

2.考勤记录保存：甲方负责保存乙方的考勤打卡记录，保存期限为自考勤记录生成之日起[x]年。乙方有权在需要时查阅本人的考勤记录，但应提前[x]个工作日向甲方提出书面申请。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权根据公司经营管理需要，制定、修改和完善考勤制度，并要求乙方遵守。

有权对乙方的考勤打卡情况进行检查和监督，对于乙方违反考勤制度的行为，有权按照规定进行处理。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的考勤打卡设备，并确保设备正常运行。

按照本协议约定，妥善保存乙方的考勤记录。

向乙方告知考勤制度的相关内容，包括打卡时间、考勤周期、请假流程等。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定支付劳动报酬。

有权对甲方的考勤管理工作提出合理建议和意见。

在符合甲方考勤制度规定的情况下，享有正常的休息休假权利。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的考勤制度，按时进行考勤打卡。

如因个人原因需要请假或调整工作时间，应按照甲方规定的请假流程提前向甲方提出申请，并获得批准。

不得故意损坏考勤打卡设备或采用其他不正当手段干扰考勤记录的真实性。

三、考勤管理规定

（一）正常出勤

1.乙方应按照甲方规定的工作时间按时出勤，不得迟到、早退。迟到或早退超过[x]分钟的，按照旷工[x]小时处理。

2.乙方在一个考勤周期内迟到、早退累计次数达到[x]次的，甲方有权按照公司规定进行相应的处罚。

（二）旷工

1.未经甲方批准，乙方无故缺勤的，视为旷工。旷工期间，甲方不支付乙方相应的劳动报酬。

2.旷工[x]天以内的，甲方有权扣除乙方当天工资的[x]%作为旷工处罚；旷工[x]天以上[x]天以内的，甲方有权扣除乙方旷工期间工资的[x]%，并根据公司规章制度进行进一步处理；旷工超过[x]天的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，且无需支付经济补偿。

（三）请假

1.乙方因个人原因需要请假的，应提前填写请假申请表，并按照以下规定办理请假手续：

请假[x]天以内的，由部门负责人审批；

请假[x]天以上[x]天以内的，由部门负责人审核后，报分管领导审批；

请假超过[x]天的，由部门负责人、分管领导审核后，报总经理审批。

2.乙方请假申请未经批准而擅自离岗的，按照旷工处理。

3.病假需提供医院出具的有效证明，否则按照事假处理。

（四）加班

1.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方加班应提前填写加班申请表，经部门负责人批准后方可加班。加班结束后，乙方应及时提交加班记录，以便甲方核算加班工资。

四、工资支付与考勤的关联

1.甲方按照乙方的考勤情况核算工资。对于迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为，甲方将按照本协议约定及公司相关规定在工资中予以相应扣除。

2.乙方当月工资的发放时间为次月的[x]日。如乙方对工资核算结果有异议，应在工资发放后的[x]个工作日内提出书面申请，甲方将进行核实并给予答复。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或未妥善保存乙方考勤记录的，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的赔偿金。

2.若乙方违反甲方的考勤制度，甲方有权按照本协议约定及公司相关规定对乙方进行处罚。乙方给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[x]元。如违