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装卸人员聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：_____________________

乙方（受聘人员）：_____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事装卸工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，在指定的地点从事装卸工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和方式执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日等安排休息。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方薪酬根据工作岗位确定，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：按照甲方规定，享受相应福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在安全生产的环境下工作。因工作原因导致的职业病防护，由甲方负责。

六、社会保险与公积金

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

七、劳动纪律与考核

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律及相关法律法规。甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。若因乙方违反甲方规定或合同约定的，甲方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方损失。

2.若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方应爱护甲方财产，遵守作业规程。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（以下为骑缝章）_____________有限公司劳动合同专用章（骑缝章）签字及手印位置指示线：__________________

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事装卸工作事宜，经友好协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、总则

1.甲方聘用乙方为装卸工作人员，乙方须服从甲方的管理，遵守甲方的相关规定。

2.本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。

二、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为装卸货物，包括货物的搬运、装卸、堆放等工作。

2.工作地点在__________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间根据实际需要安排，采取轮班制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。

2.甲方根据实际工作表现给予乙方适当的奖金和福利待遇。

3.甲方按国家规定为乙方办理相关社会保险。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方不得随意变更或解除合同。如需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期