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竞业限制劳动合同范本10篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致签订本合同。

#一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同终止日期：[合同终止日期]

#二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位是：[职位名称]

2.乙方的工作地点是：[工作地点]

#三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间是：[工作时间]

2.乙方的劳动报酬是：[劳动报酬]

#四、竞业限制条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得在与甲方有业务关系的单位或公司谋取利益。

3.乙方在甲方工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有业务关系的领域内进行投资或合作。

4.乙方违反上述竞业限制条款的，需向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

#五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息保密。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得用于任何非甲方业务相关的用途。

3.乙方违反保密条款的，需向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

#六、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护的。

4.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。乙方需将工作交接清楚，甲方需支付乙方应得的劳动报酬及福利。

#七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁或诉讼的管辖地应为甲方所在地。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

#八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.乙方在签订合同时需提交以下文件：身份证复印件、学历证明、相关资格证书等。这些文件仅用于办理入职手续，不会泄露给第三方。如有需要，甲方会妥善保管这些文件。

4.乙方在签订合同时需缴纳一定的保证金，用于保证乙方在离职后遵守竞业限制条款和保密条款。保证金数额根据乙方的职位和薪资确定，具体金额会在入职时告知乙方。保证金将在乙方离职后一段时间内返还给乙方，具体时间根据甲方规定执行。若乙方在离职后违反竞业限制条款或保密条款，则保证金将作为违约金扣除。

5.乙方在签订合同时需遵守甲方的考勤制度、请假制度等规章制度。这些规章制度会在入职时告知乙方。若乙方违反这些规章制度，将按照甲方规定进行处理。具体处理方式会在入职时告知乙方。但处理措施不会侵犯乙方的合法权益。若侵犯乙方的合法权益时按照相关法律法规执行。

6.乙方在签订合同时需明确自己的工作地点和职位名称。若乙方在工作过程中需要调整工作地点或职位名称时，需提前向甲方提交书面申请并得到甲方的同意后方可调整。否则视为违约行为。具体调整流程会在入职时告知乙方。但调整不会违反法律法规和甲方的规定时执行。若违反法律法规和甲方的规定时按照相关法律法规执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市XX区XX路XX号

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：张某某

性别：男

年龄：30岁

学历：本科毕业

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机号码：12345678901，电子邮箱：[zhang_example@](mailto:zhang_exam