聘用医生合同范本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用医生合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1医生个人信息

1.2用人单位信息

2.聘用关系确立

2.1聘用形式

2.2聘用期限

2.3聘用岗位

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.医疗保险

7.1医疗保险范围

7.2医疗保险费用

8.职业培训与发展

8.1培训机会

8.2发展规划

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1医生个人信息

姓名:________

性别:________

身份证号码:________

联系电话:________

电子邮箱:________

1.2用人单位信息

单位名称:________

单位地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

电子邮箱:________

2.聘用关系确立

2.1聘用形式

本合同采用全日制聘用形式。

2.2聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3聘用岗位

医生

3.工作内容与职责

3.1工作内容

医生应按照岗位职责要求,负责日常诊疗工作,包括但不限于:

(1)接诊患者,进行病史采集、体检、诊断、治疗;

(2)参与科室业务学习、病例讨论;

(3)协助科室主任进行管理工作;

(4)完成上级领导交办的其他工作。

3.2职责范围

医生应遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范及本单位的规章制度,具体职责如下:

(1)遵守职业道德,尊重患者隐私;

(2)提高医疗技术水平,确保医疗安全;

(3)积极参与科室建设,提升科室整体水平;

(4)完成上级领导交办的其他工作。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

医生每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假

医生享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

4.3加班规定

医生加班应按国家规定支付加班费。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

医生月工资为人民币____元。

5.2工资支付方式

工资每月____日支付,以银行转账形式发放至医生指定账户。

5.3福利待遇

(1)享有国家法定社会保险;

(2)享有单位提供的年度体检;

(3)享有单位规定的福利待遇。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

医生应依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

医生应依法参加住房公积金,单位按国家规定比例缴纳。

7.医疗保险

7.1医疗保险范围

医生享有医疗保险,医疗保险范围按照国家规定执行。

7.2医疗保险费用

医疗保险费用按照国家规定和个人缴纳比例分担。

8.职业培训与发展

8.1培训机会

用人单位将为医生提供必要的职业培训和继续教育机会,包括但不限于:

(1)参加国内外学术会议;

(2)参加专业培训课程;

(3)参与科研项目;

(4)进行国内外进修学习。

8.2发展规划

用人单位将根据医生的工作表现和职业规划,为其制定个人发展计划,包括晋升通道和职业目标。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)医生未经批准擅自离职;

(2)医生违反工作纪律,给用人单位造成重大损失;

(3)用人单位未按时支付工资或违反合同约定;

(4)任何一方违反合同的其他约定。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)支付违约金;

(2)赔偿对方因此遭受的损失;

(3)承担相应的法律责任。

10.保密条款

10.1保密内容

医生在履行职责过程中知悉的用人单位的商业秘密、患者隐私等保密信息。

10.2保密期限

保密期限自合同终止之日起不少于____年。

11.合同解除与终止

11.1解除条件

(1)合同期满,双方无续订意愿

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