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考勤的目的和范围1、考勤定义考勤管理是指在企业事业单位中对出勤进行考察管理的一种管理制度，其主要内容包括：排班、定义迟到、早退、加班、旷工等，还有相关的报表，如“出差申请单”、“员工请假单”、中层干部外出请假审批表”、“运营公司员工考勤表”、“因公外出办事说明单”、“员工调休申请表”等。2、考勤目的考勤管理的目的是使员工提高工作效率和工作质量，加强企业的劳动纪律和工作秩序，同时为维护员工的正当权益，保证员工应有的权益。根据国家规定，员工实行每周40小时工作制，各城市轨道交通部门根据工作性质自行确定一线人员上班时间。3、考勤范围人力资源部负责考勤管理的制定和实施。考勤管理适用于城市轨道交通企业内部与企业发生劳动关系的人员。城市轨道交通企业内的各部门负责本部门员工的考勤工作，并指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记载考勤，并按上级人力资源部门的规定日期按时上交相关报表。人力资源部门负责员工月度考勤的核定工作。
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