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送货员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的送货岗位上的工作达成以下协议，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事送货工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的规定和要求进行，包括但不限于货物的装卸、运输、配送等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家和地方的相关规定。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。具体的休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖和其他补贴，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规定，甲方有义务为乙方提供必要的安全保障和劳动保护措施。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更或解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.本合同发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任送货员职务，主要负责货物的搬运、装卸、运输等工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，支付形式为______。

2.甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，完成工作任务。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.甲方或乙方违反劳动合同约定，另一方有权解除劳动合同。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式按照国家和地方的规定执行。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由