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集体合同范文9篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方是一家依据中国法律成立并合法经营的公司，拥有先进的生产技术和一流的管理团队。乙方具备相应的学历和专业技能，愿意在甲方的指导下，从事甲方安排的工作。

为了明确双方的权利和义务，规范双方的行为，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自合同签订之日起计算。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的生产、办公场所及相关联的出差地点。

#三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，工资将依据甲方的薪酬体系进行调整。

2.甲方将按照中国法律的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

#四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。在工作时间内外出应告知相关负责人并获得批准。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁和安全。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

5.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

#五、双方的权利和义务

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本集体合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，甲方可根据经营需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方规定执行。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假等假期内，工资待遇按国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月XX元，具体工资根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期为XX个月。

3.乙方在加班、加点及从事特殊工种等工作时的工资待遇，按国家及甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方在试用期内的社会保险和福利待遇，按国家及甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全、卫生等规章制度。

3.甲方应对乙方进行安全、卫生等方面的培训和教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

七、规章制度及双方约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲乙双方同意在合同期内遵守公司的保密规定，不泄露公司的商业机密和客户信息。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。

4.甲乙双方同意在合同期满或解除合同时，按照公司的规定进行离职手续。

5.乙方在合同期满或解除合同时，应归还甲方提供的劳动保护用品和其他财物。

6.甲乙双方同意在合同期内遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。如乙方违反法律法规或甲方的规章制度，应承担相应的法律责任。

7.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和经营理念，不得损害甲方的形象和声誉。如乙方违反甲方的企业文化或经营理念，应承担相应的责任。

8.甲乙双方同意在合同