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南京市劳动合同书新范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：XX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XX，性别：XX，民族：XX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、相关劳动法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。其中试用期为XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行XX工作制，每日工作XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.乙方试用期工资为XX元。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和省里有关规定缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和省里有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和省里有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。

3.甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当告知乙方职业危害及其后果，并采取相应防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方提前XX日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前XX日通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合有关法律法规的规定。

八、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商调解解决。协商调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照有关法律法规执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章总则

一、本合同是依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及南京市的有关劳动法律、法规，由用人单位与劳动者签订的确认劳动关系、明确双方权利义务的协议。

二、本合同中用人单位与劳动者所约定的权利义务，应符合国家的法律、法规规定，不得损害第三方的合法权益。

三、本合同是双方自愿签订的，双方应本着平等、自愿、协商一致的原则，对合同条款进行认真阅读并确认，以便共同遵守。

第二章劳动合同期限和试用期

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容和工作地点

一、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

二、工作地点

1.乙方的工作地点在_____。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第四章工作时间和休息休假

一、工作时间

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