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固定期限职工劳动合同样本9篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：__________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括试用期__个月（试用期为实际到岗之日）。试用期满后，本合同即正式生效。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位（工种）工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。具体工作任务和标准根据岗位责任书确定。工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

身份证号：[劳动者身份证号]

住址：[劳动者住址]

一、合同期限

双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止，其中包括试用期______个月（试用期具体起始日期以实际报到为准）。

2.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作内容。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，乙方的工作时间按甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的节假日和甲方规定的年假、婚丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为______（货币形式/银行转账）。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后的工资为______元/月。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按规定支付劳动报酬的；

（4）甲方未按规定提供劳动条件的。

八、双方协商约定的其他事项：[具体内容]

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及签字盖章

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一