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医院员工试用期劳动合同9篇

篇1

甲方：[医院名称]

地址：[医院地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员，乙方具备相关资格并愿意在甲方单位工作，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：

一、试用期

1.试用期为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2.试用期满，经甲方考核评估合格，可根据甲方规定决定是否转正。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的部门担任[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方的医疗设施所在地。

3.乙方的工作职责详见聘用岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假依照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.试用期薪资为[具体金额]，支付方式[支付方式]。

2.试用期享有社会保险等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

3.试用期满，根据工作表现，甲方有权调整薪资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除本合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应法律责任。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

签订日期：___________________

(以下为签名及盖章处)盖章或签名线（双方在此处加盖公章或合同专用章及签名）附件：岗位说明书等相关材料请双方按照法律法规的规定履行相应的手续。本合同文本已进行清晰易读的排版和打印，格式美观大方，易于阅读和理解。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，请及时向法律顾问咨询。甲方和乙方应确保填写准确无误并仔细阅读合同条款，确保双方的权益得到保障。特此声明！

篇2

甲方（用人单位）：XXX医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]

根据有关法律法规和双方自愿的原则，双方就乙方向甲方申请试用期一事达成以下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。试用期结束后，将根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

二.工作内容和岗位职责

乙方应在甲方的指定岗位从事XXXX工作，岗位职责如下：（请在此处详细列出工作职责）

三、工作时间和地点

乙方的工作时间、地点由甲方安排，并按照甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇和福利待遇

1.乙方试用期间的工资为人民币XXXX元/月。试用期结束后，根据工作表现进行调薪。

2.甲方将按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇。

五、保密义务及知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作机密和客户信息。

2.乙方在试用期间参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。

六、劳动纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方将对乙方进行试用期考核，考核结果将作为是否正式录用的依据。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除和终止应遵循相关法律规定。任何一方解除合同都应提前通知对方。如遇违约行为，可根据相关法律规定追究违约责任。

八、争议解决

因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项（请在此处详细列出其他需要约定的条款）十、本合