聘用派遣劳务合同(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用派遣劳务合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1派遣单位信息

1.2劳务人员信息

1.3合同期限

2.劳务人员派遣岗位及职责

2.1派遣岗位

2.2职责描述

2.3工作地点

3.工作时间及加班规定

3.1工作时间

3.2加班规定

3.3加班费计算方式

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.劳动保护及安全生产

5.1劳动保护措施

5.2安全生产责任

5.3应急处理措施

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达方式

10.合同附件

10.1附件一:岗位说明书

10.2附件二:社会保险及公积金缴纳明细

10.3附件三:其他相关证明材料

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.合同解除及终止后的处理

12.1劳务人员安置

12.2财务结算

12.3其他处理事项

13.法律适用及管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方信息

1.1派遣单位信息

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系方式:________________

1.2劳务人员信息

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

联系方式:________________

1.3合同期限

合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条劳务人员派遣岗位及职责

2.1派遣岗位

劳务人员被派遣至____公司,担任____岗位。

2.2职责描述

(1)完成公司安排的各项工作任务;

(2)按照岗位要求,确保工作质量;

(3)协助上级完成相关工作;

(4)参与公司组织的各类培训和学习。

2.3工作地点

劳务人员工作地点为____公司。

第三条工作时间及加班规定

3.1工作时间

劳务人员实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

3.2加班规定

(1)加班需经派遣单位同意,并按照国家规定支付加班费;

(2)加班费计算方式:加班工资=加班时间×小时工资标准;

(3)加班时间超过法定标准,按加班工资的150%支付。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

劳务人员的基本工资为每月____元。

4.2奖金及津贴

(1)根据公司绩效考核,给予劳务人员相应奖金;

(2)根据岗位需求,给予劳务人员相应津贴。

4.3社会保险及公积金

劳务人员的社会保险及公积金按照国家规定缴纳。

4.4其他福利待遇

(1)带薪年假;

(2)法定节假日工资;

(3)婚丧嫁娶、生育等福利。

第五条劳动保护及安全生产

5.1劳动保护措施

(1)派遣单位应提供符合国家规定的劳动保护用品;

(2)保障劳务人员的人身安全;

(3)对劳务人员进行安全教育培训。

5.2安全生产责任

劳务人员应遵守公司安全生产规定,确保安全生产。

5.3应急处理措施

(1)制定应急预案;

(2)定期组织应急演练;

(3)发生安全事故时,及时上报并采取相应措施。

第六条保密条款

6.1保密内容

劳务人员在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等。

6.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至____年__月__日止。

6.3违约责任

劳务人员违反保密条款,给公司造成损失的,应承担相应的违约责任。

第八条违约责任及争议解决

7.1违约责任

(1)如劳务人员违反合同约定,给派遣单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任;

(2)如派遣单位未按合同约定支付工资、奖金等,应支付违约金;

(3)如派遣单位违反保密条款,泄露商业秘密,应承担相应的法律责任。

7.2争议解决方式

(1)双方应友好协商解决合同争议;

(2)协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.3争议解决机构

争议解决机构为合同签订地人民

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