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项目安全生产责任制落实考核评价办法

第一章 总则

第一条为全面落实安全生产责任制，建立健全责任制落实情况的考核评价机制，不断提高项目安全管理水平，根据《安全生产法》、《**建设集团公司有限公司安全生产责任制落实考核评价办法（试行）》及项目《安全生产责任制》，“235”综合考评理念等制度和要求，特制定本办法。

第二条本办法适用于项目对各部门、各劳务队伍安全生产责任制落实情况的考核评价。

第三条项目安全生产领导小组负责对各部门、各劳务队伍安全生产责任制落实情况的考核与评价，具体工作由项目安全生产领导小组办公室执行。

第二章 考核范围

第四条项目安全生产责任制考核下列岗位和部门，兼职人员根据岗位按照就高不就低的原则进行考核：

一、项目经营班子：项目经理、项目书记、副经理、总工程师、总会计师、总经济师、安全总监等。

二、项目各职能部门：综合办、经营部、财会部、工程部、安全环保管理部、物资部、机械设备部、试验室、测量队等部门。

三、各工区（各劳务队伍）。

第三章考核程序和考核内容

第五条项目安全生产责任制考核每半年开展一次，由项目安全生产领导小组办公室负责组织，制定具体的考核评价表，于每年7月15日、次年1月15日前完成考核、兑现、公布工作，当被考核岗位责任人当期在岗时间不足20天时不予以考核。

第六条每年7月10日、次年1月10日前，项目各部门、各工区（各劳务队伍）根据本办法对上一阶段安全管理工作进行自评，认真填写考核评价表，经分管领导审核签认后，报项目安全生产领导小组办公室汇总。

第七条考核一般程序：

一、项目安全生产领导小组办公室结合本项目安全管理目标和各岗位及部门的安全生产责任制制定考核评价表。

二、项目部对各工区（各劳务队伍）的考核评价按《项目经理部安全生产管理综合考核评价表》（附件1）执行；项目部对各部门的考核评价主要按照《项目安全生产责任制》各级人员安全生产职责和签订的《职业健康安全环保责任书》内容来进行考核评价。

三、项目安全环保管理部牵头，会同综合办公室、工程部、经营部、物资部、机械设备部、财会部等部门成立项目考核评价小组，对项目各部门、各工区（各劳务队伍）的安全生产责任制落实考核评价自评情况进行复评，将复评结果提交项目安全生产领导小组审议。

四、考核评分表总分为100分，其中：安全管理目标考核占20分，岗位安全职责考核占80分，具体评分、扣分标准根据实际内容确定。

第八条项目安全生产领导小组审议考评小组提交的复评意见，审定考核评价结果，并公布考核结果。

第四章 奖惩

第九条项目经理部安全生产责任制考核满分为100分，考核结果分为优良、合格和不合格。

一、得分90分（含）及其以上者为优良；

二、80（含）～90分为合格；

三、80（不含）分以下为不合格。

第十条考核结果为不合格的，处以罚款100～300元，考核结果为合格的不奖不罚。考核结果为优良的，优中选优，奖励岗位或部门总数不得超过3个，优良岗位或部门奖励金额100～500元。

第十一条对考核结果为不合格的劳务队伍或部门，根据安全生产“一票否决”的原则，取消当年一切评先评优资格。

第十二条安全生产责任制考核奖惩兑现由项目财会部负责落实，项目安全环保管理部负责监督。

第五章附则

第十三条项目安全生产领导小组成员在考核过程中发生违规、违纪行为的，一经核实，当期本人考核结果直接按不合格处置，处罚按上限执行。

第十四条本制度由项目安全生产领导小组办公室负责解释。

第十五条本制度自印发之日起施行。

附件1

XXX项目经理部2023年X月-X月各级岗位人员安全环保责任制落实考核评价结果汇总表

项目名称：日期：年月日

序号

被考核者

职务

岗位安全环保职责考核（80分）

安全管理目标责任考核（20分）

总分

考核结果

奖惩情况

备注

批准人：复核人：填表人：

责任制落实考核评价表

考核评价期：***年**月—**月考核部门（人员）：

序号

具体考核内容

落实情况考核评价标准

标准分

自评分数

复核分数

审定分数

考评结果

备注

1

岗位安全环保职责考核（80分）

2

3

安全管理目标责任考核（20分）

4

总分

100

5

考核人员签字

注：1.此表中“具体考核内容”由项目经理部安全环保管理部结合项目实际负责制定，考核内容分为：岗位安全环保职责考核、安全管理目标责任考核。

（1）岗位安全环保职责考核：包含符合项目实际、项目安全环保管理要求、《项目安全生产责任制规定》等内容；

（2）安全管理目标责任考核：包含项目年度职业健康安全环保目标指标内容、年度责任书签订等内容。

2.此表