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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版零售药店用工劳动合同书
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同内容
1.工作岗位与职责
乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责为______。
2.工作时间与休息休假
乙方的工作时间为______，每周休息______天，具体休息日由甲方安排。
3.工资待遇
乙方的月工资为______元，支付方式为______，支付日期为______。
4.社会保险与福利
甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
二、劳动合同期限
1.合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同续签
本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
三、劳动合同解除与终止
1.解除条件
下列情况下，甲方有权解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方因违纪被甲方开除；
（4）法律法规规定的其他情形。
2.终止条件
下列情况下，劳动合同终止：
（1）合同期限届满；
（2）乙方退休、死亡或被宣告失踪；
（3）乙方自愿解除劳动合同；
（4）法律法规规定的其他情形。
四、其他约定
1.保密条款
乙方在劳动合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2.争议解决
劳动合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定奖惩。
有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
保障乙方的合法权益，按时足额支付工资。
2.乙方权利与义务
权利：
享有依法参加社会保险和享受国家规定的休假权利。
享有依法提请劳动争议仲裁和诉讼的权利。
义务：
遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
爱护甲方的财产，完成工作任务。
六、劳动合同解除与终止
1.解除条件
下列情况下，甲方有权解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方因工作能力不足或健康原因不能胜任工作；
（3）乙方因违纪被甲方开除；
（4）法律法规规定的其他情形。
2.终止条件
下列情况下，劳动合同终止：
（1）合同期限届满；
（2）乙方退休、死亡或被宣告失踪；
（3）乙方自愿解除劳动合同；
（4）法律法规规定的其他情形。
七、劳动争议处理
1.争议解决
劳动合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议处理期限
劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起______个月内作出裁决。
八、合同生效与解除
1.合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.合同解除
本合同在下列情况下解除：
（1）合同期满；
（2）双方协商一致解除；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律法规规定的其他情形。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若
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