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2025版导游劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（导游）：______________________（以下简称乙方）

签订日期：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方自愿协商，就乙方在甲方从事导游服务达成如下协议：

一、协议期限及性质：

本协议为有固定期限的劳动合同协议，协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。本协议期满，若甲乙双方愿意继续合作，应在本协议结束前一个月内续签新的合作协议。本协议的性质为全职导游聘用协议。

二、工作内容及地点：

乙方应在甲方的安排下，按照规定的职责和要求担任导游工作。工作地点包括但不限于甲方指定的景点、旅游巴士、酒店等。乙方必须按照甲方的要求完成导游任务，提供优质的导游服务。

三、工作时间和休息休假：

导游的工作时间按照国家规定执行。休息休假等按国家或甲方规定执行。对于加班和临时调休等安排，乙方必须服从甲方的调配。

四、劳动报酬及支付方式：

乙方的劳动报酬由基本工资、津贴、奖金等组成，具体标准按照甲方的规定执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利待遇：

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方享受国家规定的社会保险待遇。乙方还享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度：

乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。如乙方违反规定，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除本协议。

七、保密义务：

乙方在执行本协议期间及协议终止后一定期限内（一般为一年），对在工作中接触到的甲方机密信息有保密义务。乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担法律责任。

八、合同的变更、解除或终止：

本协议的变更、解除或终止应遵循国家有关法律法规的规定。协议变更、解除或终止时，乙方必须办理好交接手续，归还甲方财物。

九、违约责任：

甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。具体违约责任按照有关规定处理。如因乙方违约造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

十、其他约定：

甲乙双方可另行约定其他事项，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如遇法律法规调整，以国家法律法规为准。本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（导游）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事导游服务工作达成一致意见，特订立本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求担任导游服务工作，履行导游的职责和义务。工作地点包括但不限于甲方指定的景点、酒店、机场、车站等旅游服务场所。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的安排，按时上下班。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方的基本工资为每月________元。此外，乙方还有可能获得以下福利待遇：奖金、津贴和补贴等。具体的劳动报酬和福利待遇按照甲方的制度和规定执行。乙方应按时领取劳动报酬，不得自行提出任何形式的扣除或抵销。

五、社会保险和公积金

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方应享受相应的社会保险待遇和住房公积金待遇。具体缴纳比例和待遇标准按照国家和地方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。如因工作原因造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。甲方有权制定和执行有关规章