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专项刷题-组织行为学1
(讲义+笔记)
专项刷题-组织行为学1(讲义)
第二篇组织行为学
一、单选题
1.最早发现工作群体的重要性的是()。
A.霍桑实验B.芒斯特伯格的研究
C.泰勒的研究D.马斯洛的研究
2.巴纳德认为有三种普遍的要素会影响组织协作,以下不属于这三种要素的
是()。
A.协作意愿B.共同的目标
C.信息交流D.完善的组织结构
3.()是驾驭自己和他人的情感情绪,区分它们之间的差异,并能使用这
些信息指导自己的思考和行动的能力。
A.情绪劳动B.情绪
C.情绪智力D.价值观
4.压力的来源包括:环境因素、()和个人因素。
A.组织因素B.政治因素
C.经济因素D.家庭因素
5.在知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,影响着后来对他
再次发生的知觉,称之()。
A.晕轮效应B.刻板印象
C.首因效应D.投射效应
6.()是指尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据证明是外部因素的
影响,但还是倾向于低估外部因素的影响而高估内部因素的影响。
1
A.自我服务偏见B.基本归因错误
C.海德归因理论D.维纳归因理论
7.()反映了个体对他人的意识做出的反应,包括他人在场或与他人一起
活动时所带来的效率或绩效的提高。
A.去个性化B.社会逍遥
C.社会助长D.社会惰化
8.()是指别人认为角色承担者在一个特定的情境中应该做出什么样的行
为反应。
A.角色B.角色冲突
C.角色认知D.角色期望
9.群体内部成员之间开始形成亲密的关系,表现出一定的凝聚力的阶段是
()。
A.形成阶段B.震荡阶段
C.规范化阶段D.执行任务阶段
10.在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力
的倾向称为()。
A.群体促进效应B.社会惰化效应
C.协同效应D.责任分摊效应
11.下列关于非正式群体,说法正确的一项是()。
A.学校中的班级属于一种非正式群体
B.非正式群体对组织有消极影响,应该消灭非正式群体
C.非正式群体不是由组织正式规定而建立的,而是组织中的人们在工作生活
中为了某些需要而自然结成的,成员之间的关系是松散的
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