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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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精选劳务派遣协议的补充协议(2025版)

本合同目录一览

1.1协议概述

1.2协议目的

1.3协议适用范围

1.4协议期限

1.5派遣单位与用工单位定义

2.1派遣单位权利与义务

2.1.1派遣单位权利

2.1.2派遣单位义务

2.2用工单位权利与义务

2.2.1用工单位权利

2.2.2用工单位义务

3.1派遣人员资格要求

3.2派遣人员选拔程序

3.3派遣人员培训与考核

3.4派遣人员工作内容与职责

4.1工作时间与休息休假

4.2工作地点与工作环境

4.3工作条件与安全保障

4.4工作内容调整与变更

5.1薪酬与福利待遇

5.1.1基本工资

5.1.2奖金与津贴

5.1.3社会保险与公积金

5.1.4其他福利待遇

6.1劳动合同签订与解除

6.1.1劳动合同签订

6.1.2劳动合同解除

6.2离职手续与补偿

6.2.1离职手续

6.2.2离职补偿

7.1保密与竞业限制

7.1.1保密义务

7.1.2竞业限制

7.2违约责任与争议解决

7.2.1违约责任

7.2.2争议解决

8.1协议的生效、变更与解除

8.1.1协议生效

8.1.2协议变更

8.1.3协议解除

9.1协议的终止与清算

9.1.1协议终止

9.1.2清算事项

10.1协议的补充与附件

10.1.1补充协议

10.1.2附件

11.1协议的签署与生效日期

11.2协议的履行与保管

12.1协议的管辖与适用法律

12.2协议的变更与通知

13.1协议的解释与效力

13.2协议的修改与补充

14.1协议的终止与后续处理

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1本协议旨在明确派遣单位与用工单位之间的权利义务关系，规范劳务派遣人员的派遣、使用和管理。

1.2本协议适用于派遣单位将符合本协议约定的劳务派遣人员派遣至用工单位工作，并由用工单位支付相应费用的情形。

第二条协议目的

2.1通过本协议，派遣单位与用工单位共同保障劳务派遣人员的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

2.2本协议旨在建立稳定、和谐的合作关系，实现派遣单位、用工单位和劳务派遣人员三方的共赢。

第三条协议适用范围

3.1本协议适用于派遣单位与用工单位之间签订的劳务派遣协议，以及由此产生的补充协议。

3.2本协议不适用于派遣单位与劳务派遣人员之间的劳动合同关系。

第四条协议期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

4.2协议期满前____个月，双方应就本协议的续签事宜进行协商。

第五条派遣单位与用工单位定义

5.1派遣单位：指依法设立并取得劳务派遣经营许可证的企业，负责派遣劳务派遣人员至用工单位工作。

5.2用工单位：指与派遣单位签订劳务派遣协议，接收派遣劳务派遣人员并支付相应费用的单位。

第六条派遣单位权利与义务

6.1派遣单位权利：

6.1.1按照本协议约定，向用工单位派遣符合要求的劳务派遣人员。

6.1.2依法收取用工单位支付的派遣费用。

6.1.3对派遣人员进行日常管理和服务。

6.2派遣单位义务：

6.2.1依法取得劳务派遣经营许可证，并确保派遣人员符合用工单位的岗位要求。

6.2.2对派遣人员进行岗前培训，提高其业务能力和职业素养。

6.2.3及时向用工单位反馈派遣人员的工作情况和表现。

第七条用工单位权利与义务

7.1用工单位权利：

7.1.1按照本协议约定，接收派遣的劳务派遣人员，并对其进行日常管理。

7.1.2依法支付派遣费用，包括但不限于劳务派遣人员的工资、社会保险和公积金等。

7.1.3对派遣人员进行考核，并根据考核结果对派遣人员的工作进行调整。

7.2用工单位义务：

7.2.1依法为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

7.2.2按照国家规定和本协议约定，为派遣人员缴纳社会保险和公积金。

7.2.3对派遣人员的工作进行合理分配和安排，确保其合法权益。

第八条劳务派遣人员资格要求

8.1.1年满十八周岁，具有完全民事行为能力。

8.1.2具有与岗位要求相适应的文化程度、专业技能和职业资格证书。

8.1.3符合用工单位规定的健康标准。

8.2派遣单位应在派遣前对派遣人员进行资格审查，确保其符合上述要求。

第九条派遣人员选拔程序

9.1派遣单位应根据用工单位的要求，制定派遣人员的选拔程序。

9.2.1发布招聘信