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广州劳动局合同模板10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_________工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体休息安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资标准根据甲方规定执行。

2.乙方享有相应的津贴和补贴，具体标准根据甲方规定执行。

3.乙方的工作报酬为基本工资加绩效工资，绩效工资根据乙方的表现和贡献确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有相应的社会保险待遇，具体待遇根据甲方规定执行。

3.甲方按规定为乙方提供福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方有权拒绝甲方安排的有害于乙方身体健康的工作。

3.甲方按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工、串岗。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲乙双方解除劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定。

九、争议解决和法律责任

1.甲乙双方发生劳动争议的，应当首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的法律责任。造成对方损失的，应当赔偿损失。

十、其他事项

1.甲乙双方另有约定的，从其约定。如双方协商一致的书面协议与本合同相抵触的，以协商一致的书面协议为准。本合同的变更和解除需经双方协商一致并书面确认。本合同的解释权归甲方所有。本合同的签订、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_____