使用注册导游人员合作协议9篇.docxVIP

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使用注册导游人员合作协议9篇

篇1

甲方(旅行社):_________

乙方(注册导游人员):_________

鉴于甲方需招募注册导游人员为旅客提供旅游服务,乙方愿意成为甲方的注册导游人员,双方经友好协商,达成以下协议:

一、合作内容

1.甲方负责提供旅游服务,包括行程安排、景点介绍、餐饮服务、住宿安排等。

2.乙方作为注册导游人员,需为旅客提供优质的导游服务,包括讲解、导览、解答疑问等。

3.甲方需按照协议约定支付乙方相应的报酬。

二、合作期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。协议期满后,双方可协商续签。

三、报酬与费用

1.甲方需按照协议约定支付乙方相应的报酬。报酬的数额和支付方式需根据乙方的服务时长、服务质量以及甲方的收益等因素进行协商确定。

2.乙方在提供导游服务过程中产生的交通费用、通讯费用等由甲方承担。具体费用及报销流程需根据甲方公司的规定执行。

3.甲方需为乙方提供必要的工作条件和生活保障,确保乙方能够顺利完成导游任务。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供优质的导游服务,并支付相应的报酬。同时,甲方需尊重乙方的劳动成果,不得随意拖欠或克扣乙方的报酬。

2.乙方有权要求甲方按照协议约定提供相应的保障和支持,并支付相应的报酬。同时,乙方需遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗或违反工作流程。

3.双方需共同遵守国家的法律法规,不得从事违法违规的活动。同时,双方需相互尊重、相互支持,共同推动旅游事业的发展。

五、违约责任

1.若甲方违反协议约定,未按时支付乙方报酬或提供必要的工作条件和生活保障,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任需根据双方的协商确定。

2.若乙方违反协议约定,未提供优质的导游服务或擅自离岗,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任需根据双方的协商确定。

六、争议解决

若双方在合作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。有效期为______年。协议期满后,双方可协商续签或终止合作。

4.在合作过程中,双方应共同遵守诚信原则,维护合作关系稳定和谐。如有任何违反诚信原则的行为,违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方(旅行社):_________

乙方(注册导游人员):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方使用乙方提供的注册导游人员服务事宜,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效,至本次旅行结束之日止。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求,提供具有注册导游资格的人员,为甲方提供导游服务。

2.乙方提供的注册导游人员应具备良好的职业道德和专业技能,能够熟练掌握旅游业务知识和技能,为游客提供热情、周到的服务。

3.乙方应确保注册导游人员具备与本次旅行相关的专业知识和能力,能够处理旅行过程中可能出现的各种问题和紧急情况。

三、费用及支付方式

1.甲方应按照协议约定向乙方支付注册导游人员的费用。费用标准根据乙方提供的服务内容、服务质量以及甲方的实际需求等因素确定。

2.甲方应在协议签订后尽快向乙方支付费用,确保乙方能够及时履行协议义务。

3.乙方应在收到甲方支付的费用后,向甲方出具相应的发票和收据等凭证。

四、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行协议义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.因甲方违约导致协议无法继续履行的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.因乙方违约导致协议无法继续履行的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如甲乙双方在协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中,除涉及争议的部分外,双方应继续履行协议的其他部分。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。协商不成的,按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。

2.本

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