中国平安保险公司激励机制的现状和对策 (2).doc

中国平安保险公司激励机制的现状和对策 (2).doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGEII

PAGEIII

中国平安保险公司激励机制的现状和对策

摘要

随着经济社会的不断发展,各行各业间的竞争日常激烈,保险行业成为了市场经济中具有特色的经济增长点和组成部分,在满足人们的新型化需求、培养优秀人才、提供新领域的就业机会等方面发挥着非常重要的作用。而激励是作为管理人留住优秀人才、激发优秀人才能力的一个重要策略方法,已被很多企业进行实际运用了。本文通过研究中国平安保险股份有限公司的激励制度的现状对激励制定的内部制度、根据同行业相关水平及我国国情确定了激励机制水平等方面有较完善的激励制度与机制。本文就激励有关的各项研究内容做了简单介绍,阐述了激励机制对企业的重要性和我

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

乐于分享,有偿帮助。

版权声明书
用户编号:8070007123000004

1亿VIP精品文档

相关文档