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养猪场饲养员雇佣合同
合同编号:__________
一、合同双方
1.雇主信息:
公司名称:[具体公司名称]
地址:[具体公司地址]
联系方式:[具体联系方式]
2.雇员信息:
姓名:[具体饲养员姓名]
地址:[具体饲养员地址]
联系方式:[具体饲养员联系方式]
二、雇佣期限
本雇佣合同期限为[起始日期]至[结束日期],试用期为[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。试用期包含在雇佣期限内。
三、工作内容与工作地点
1.工作内容:
负责养猪场猪只的饲养管理工作,包括饲料投喂、猪舍清洁、疾病防治等。
按照雇主制定的饲养计划和标准,对猪只进行科学喂养和照料。
定期对猪舍进行消毒和卫生清理,保持猪舍环境的清洁和卫生。
观察猪只的生长情况和健康状况,及时发觉并报告异常情况。
配合雇主进行猪只的销售和运输工作,保证猪只的安全和顺利交付。
2.工作地点:[具体养猪场地址]
四、工作时间与休息休假
1.工作时间:每天工作[具体工作时长]小时,每周工作[具体工作天数]天,工作时间为[具体工作时间区间]。
2.休息休假:雇员享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。雇主根据生产经营需要,可合理安排雇员的加班工作,加班时间应按照国家规定支付加班工资。
五、劳动报酬
1.工资构成:工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成,具体工资标准根据雇主的薪酬制度确定。
2.工资支付方式:工资以货币形式按月支付,支付日为每月[具体支付日期],支付地点为[具体支付地点]。
3.加班工资:雇员在法定节假日、休息日加班的,按照国家规定支付加班工资。加班工资的计算标准为基本工资的[具体加班工资比例]倍。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:雇主为雇员提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽等,并定期对劳动保护用品进行检查和更换。
2.劳动条件:雇主为雇员提供良好的工作环境和劳动条件,保证雇员的身体健康和安全。
3.职业危害防护:雇主为雇员提供必要的职业危害防护措施,如通风设备、防护口罩等,并定期对职业危害防护措施进行检查和维护。
七、合同的解除与终止
1.双方解除合同的情形:
经双方协商一致,可以解除本合同。
雇员严重违反雇主的规章制度或劳动纪律的,雇主可以解除本合同。
雇员因疾病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由雇主另行安排的工作的,雇主可以解除本合同。
雇主因生产经营困难需要裁减人员的,可以解除本合同。
2.合同终止的情形:
本合同期满的,合同终止。
雇员死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,合同终止。
雇主被依法宣告破产的,合同终止。
雇主被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,合同终止。
八、保密条款
雇员对在工作过程中知悉的雇主的商业秘密、技术秘密等负有保密义务,未经雇主同意,不得向任何第三方披露或使用。
九、违约责任
1.双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违反本合同约定,应承担违约责任。
2.雇员违反保密条款的,应向雇主支付违约金[具体违约金金额]元,并赔偿雇主因此造成的损失。
3.雇主未按照本合同约定支付劳动报酬的,应按照未支付金额的[具体违约金比例]向雇员支付违约金。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
十一、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
雇主(盖章):____________________
法定代表人(签字):________________
签订日期:______年______月______日
雇员(签字):____________________
签订日期:______年______月______日
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