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2025年人力资源管理考试-人力资源管理师(二级)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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    2025年人力资源管理考试-人力资源管理师(二级)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

    第I卷

    一.参考题库(共80题)

    1.在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

    A、改良式变革

    B、爆破式变革

    C、渐进式变革

    D、计划式变革

    2.绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（）

    A、对考核等级或记分进行合理限制?

    B、对考核内容进行合理限制?

    C、对考核对象进行合理限制?

    D、对考核时间进行合理限制

    3.培训效

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