正规的合肥劳动合同范文2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

正规的合肥劳动合同范文2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址或通讯地址

1.4联系电话

1.5传真号码

2.合同签订时间

3.合同签订地点

4.合同期限

4.1合同起止日期

4.2合同续签条件及程序

5.工作内容

5.1工作岗位

5.2工作地点

5.3工作时间

5.4工作职责

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3加班工资

6.4工资支付方式及时间

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护用品

8.2劳动条件和安全卫生

8.3疾病预防与控制

9.带薪年休假

9.1年休假天数

9.2年休假安排

10.试用期

10.1试用期期限

10.2试用期工资及待遇

10.3试用期考核

11.考核与晋升

11.1考核方式

11.2晋升条件及程序

12.离职与终止合同

12.1离职条件

12.2终止合同条件

12.3离职手续及补偿

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

14.其他约定事项

14.1争议解决方式

14.2合同生效条件

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：合肥科技有限公司

乙方：

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3注册地址或通讯地址

甲方注册地址：合肥市蜀山区路号

乙方通讯地址：合肥市庐阳区路号

1.4联系电话

甲方联系电话乙方联系电话：1385678

1.5传真号码

甲方传真号码：055187654321

乙方传真号码：暂无

2.合同签订时间

本合同签订时间为2025年1月1日。

3.合同签订地点

本合同签订地点为合肥市蜀山区路号。

4.合同期限

4.1合同起止日期

本合同自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

4.2合同续签条件及程序

如双方同意续签本合同，应在合同期满前一个月内协商一致，并签订书面续签协议。

5.工作内容

5.1工作岗位

乙方在甲方担任软件工程师岗位。

5.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，即合肥市蜀山区路号。

5.3工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时。

5.4工作职责

乙方主要职责包括：

1.负责软件项目的需求分析、设计、开发、测试和维护；

2.参与软件项目的团队协作，与其他部门进行沟通与协调；

3.遵守公司相关规章制度，按时完成工作任务。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

6.2奖金及补贴

乙方享有公司规定的各项奖金及补贴，包括年终奖、交通补贴、通讯补贴等。

6.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，即加班工资不低于工资的150%。

6.4工资支付方式及时间

甲方每月10日前支付乙方上月工资。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为工资的5%。

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护用品

甲方应向乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，乙方应妥善使用并按期更换。

8.2劳动条件和安全卫生

甲方应保证乙方工作场所符合国家规定的劳动条件和安全卫生标准。

8.3疾病预防与控制

甲方应建立健全疾病预防与控制制度，确保乙方在工作中的健康安全。

9.带薪年休假

9.1年休假天数

乙方每年享有带薪年休假10天。

9.2年休假安排

乙方可在合同期限内自行安排年休假，但需提前一个月向甲方提出申请。

10.试用期

10.1试用期期限

本合同约定试用期为6个月。

10.2试用期工资及待遇

乙方在试用期内工资为基本工资的80%，享有与正式员工相同的福利待遇。

10.3试用期考核

甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

11.考核与晋升

11.1考核方式

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为晋升和薪酬调整的依据。

11.2晋升条件及程序

乙方符合晋升条件的，甲方将按照公司规定程序进行晋升。

12.离职与终止合同

12.1离职条件

乙方有权在合同期满后提出离职，甲